Borbena7

U nedostatku informacija vezanih za Vaš upit, jako je teško ovako nagađati, što bi bilo kad bi bilo. Ukratko prema ovome što ste naveli, Vi ili ćete dati otkaz ili se nećete pojaviti na radnom mjestu u toj nekoj drugoj poslovnici poslodavca, a u oba slučaja je učinak isti tj. dolazi do prestanak radnog odnosa i nemate nikakva prava na naknadu HZZ, otpremninu...

Baš ništa ne znate više o sadržaju tog dokumenta i načina kako bi mogli dobiti primjerak istog? Ovo mi je posve nejasno. Što i za koje razdoblje je aktivno? Da li sestra i danas ostvaruje uvjete za primanje alimentacije? Koliko je redovito otac za nju plaćao alimentaciju? Kako je došlo do tog da dolazi sudski vještak, tko ga je ovlastio itd?

A takvi kao ovaj lik upravo na to i računaju, te si dopuštaju ovakva ponašanja.

Ukoliko je ovako kako navodite, tada poslodavac nije dužan platiti ovo vrijeme edukacije.

Mišljenja sam da bi i prijavom prekršaja protiv javnog reda i mira, itekako utjecala na buduće postupanje ovakve osobe, jer sigurno bi promislio prije nego li bi postupio kako je već postupio.

Ovo radite prije nego li preuzmete taj posao, nešto kao primopredaja posla?

To što ovršenik godinama nije imao nekretninu ili nije primao plaću/mirovinu je razlog zbog kojega se zastarni rok nije mogao prekinuti pokušajem naplate preko ovih predmeta ovrhe. Međutim, to što osoba nije godinama imala otvoren račun i što tvrdi da nema pokretnina nije dovoljan razlog da ovrhovoditelj ne bi mogao prekinuti zastarni rok pokušajem naplate na ovim predmetima ovrhe. Ovo bi mogli provjeriti na Fini ili na nadležnom općinskom sudu (za pokretnine). Teško je reći, jer nije dovoljan naziv dopisa, odnosno bitan je sadržaj. U određenim situacijama kod ovrha na pokretninama šalje se obavijest ovršeniku.

U buduće se suzdržite od komentiranja drugih korisnika, ovdje smo radi pravnih savjeta...

Ne bi li ga radije prijavili inspekciji rada? Možete i anonimno, a oni su dužni postupiti u roku od 30 dana.

Postoji mogućnost poništenja pravomoćnog rješenja o izvlaštenju (čl. 45.).

Teme su Vam spojene, pa svu komunikaciju vezano za ovaj upit nastavljate ovdje. I molim bez velikih slova, jer se ista na forumu smatraju vikanje.

Nemate nikakav ugovor o radu, odnosno ˝radite na crno˝ kod tog poslodavca?

Ovakvim ponašanjem samo se vrtite u krug, a posljedice su već vidljive na djetetu. Upravo zato Vas upućujemo na CZSS, jer je djetetu i roditeljima potrebna stručna pomoć i podrška, a koja podrazumijeva i stručne savjete kako se postaviti i kako se ponašati u ovakvim svakodnevnim situacijama. Bolje da se sami obratite CZSS, jer npr. ova situacija u školi je bila valjani razlog da je učiteljica bila dužna prijaviti CZSS da sumnja u zlostavljanje djeteta.

Hoćete reći da postoji ovršna isprava (rješenje o ovrsi koje je donio javni bilježnik) i da on njenoga nastanka, pa do danas nikada nije pokušana naplata prisilnim putem u ovršnom postupku?

Meni nije jasno pasivno postupanje CZSS, jer prema navedenom upoznati su sa situacijom, ali je reakcija izostala.

Da li je osporavao i potpis djeda, te da djed u vrijeme njenog nastanka nije bio sposobna za rasuđivanje do te mjere da bi shvatio značenje ovog svojeg očitovanja, odnosno njene pravne posljedice ili možda da je bio prisiljen na sačinjavanje oporuke?

Problem je, jer nemate upravitelja zgrade i u budućnosti bi trebalo poraditi na toj temi, jer će ovakvih situacija sigurno s vremenom biti sve više. Ako susjed ne odreagira na Vaše upozorenje, tad vam uistinu jedino preostaje kao rješenje tužba s prethodnim osiguranjem dokaza po sudskom vještaku. Ovaj postupak je hitan, ali svejedno potraje, tako da ne bi trebali previše odlagati ulazak u spor. I u konačnici u sudkom postupku se utvrđuj, tko je odgovoran za prouzročenu štetu, te ju je taj i dužan naknaditi, kao i sve troškove koji su nastali u sudskom postupku (sudske pristojbe, zastupanje, vještaka).

Svejedno sam mišljenja da trebate biti uporni i službeno na CZSS prijaviti da majka manipulira sa djetetom i tražiti njihovo hitno postupanje po Vašoj prijavu. Naime, na ovakve prijave bi CZSS trebao reagirati i za početak upozoriti majku na njeno ponašanje i posljedice istoga. Bili Vi krivi ili ne, to nikome ne daje za pravo da zlostavlja dijete.

Svakako bi za Vas bilo poželjno da se odazovete i da parirate ovrhovoditelju u odnosu na njegove tvrdnje.

Ako međuvlasničkim ugovorom niste drugačije ovo uredili, tada se zajedničkim dijelovima zgrade smatra sva nosiva konstrukcija zgrade kao što su temelji i nosivi zidovi, stupovi, međukatna konstrukcija, krovna konstrukcija.. Kako Vam oni obrazlažu svoje tumačenje? Jeste tražili na uvid međuvlasnički ugovor, pa vidjeli što on kaže? Ima li šanse da prikupite potpise za novog predstavnika i potom promijenite upravitelja?

Pogledajte čl. 13. Zakona o izvlaštenju i određivanju naknade

Nema tako strogog propisa, jer se svakom slučaju pristupa pojedinačno s obzirom da je svako dijete posebno. U konačnici sud ne donosi odluku bez prethodnog mišljenja CZSS. U kojem smislu Vam se čini da je to previše, što se točno događa da ovo mislite?

U Vašem ugovoru o radu mora postojati dio koji regulira pitanje plaće, što točno kaže taj dio ugovora?

U ovrsi nema apsolutnog zastarnog roka. Zastarni rok se može prekinuti i nakon prekida teče iz početka, tako npr. kada je Fina isknjižila ovršnu ispravu po čl. 12. Zakona o provedbi ovrhe na novčanim sredstvima, tada od tog dana teče zastarni rok od 10. godina. I onda se i ovaj rok prekida npr. pokušajem naplate ovrhovoditelja ovrhom na pokretninama ili nekretninama ili pak ponovnim pokušajem naplate preko Fine. Inače, sud ne pazi na zastru po službenoj dužnosti već se stranka mora prigovorom pozvati na nju, a potom tu zastaru i dokazati u parničnom postupku, osim ako sam ovrhovoditelj ne prizna da je nastupila zastara potraživanja.

Moraju Vam nešto pismeno ponudit, odnosno uručiti Vam. I o sadržaju toga ovise Vaša prava. Kako su oni zamislili prestanak radnog odnosa na temelju usmenog razgovora?