Borbena7

Pitanje Vam je previše općenito. Na temelju čega osporavate to rješenje o ovrsi? Na koji način je pokušana naplata s tim rješenjem o ovrsi? I jeste li do sada koristili pravne lijekove u odnosu na to rješenje o ovrsi i ako jeste - koje ste koristili, na što ste se pozivali i što je sud odlučio povodom njih?

Sasvim Vam je dovoljan taj odgovor Fine.

Ukratko. Zaboravite na kupnju takvog stana.

Sličnu situaciju sam imala osobno. Čovjek je danima, doslovno 0-24h ležao u autu na mjestu suvozača i držao šiltericu na licu, te promatrao. Jedine promjene u njegovom ponašanju su bile da bi svakih par sati promijenio mjesto na parkiralištu, ali sve u krugu zgrade. Nakon par dana kada sam bila sigurna da nekoga ili nešto promatra, nazvala sam policiju i oni su u roku par minuta poslali svoju patrolu, tako da sam osobno vidjela da im je lik bježao sa autom, a ovi su odjurili za njim. Koji je ishod, nemam pojma, ali tog lika i taj auto više nisam nikada vidjela na parkiralištu.

Postupite po čl. 290. st. 5. Obiteljskog zakona i direktno od fakulteta tražite informacije o školovanju svog djeteta.

Potraživanje je opravdano i dužni ste podmiriti sve navedeno. Jednostavno ste u to doba kada su nastale promjene na Vašoj financijskoj strani trebali tražiti sudsko utvrđivanje smanjenja alimentacije, pa onda dalje postupati po sudskoj odluci, a ne po usmenom dogovoru.

Upravo sam Vam na to odgovorila. Ne, ne može.

Protiv ove odluke radnik nema pravo na sudsku zaštitu u smislu odredbe članka 133. Zakona o radu za kojega vrijedi rok od 15 dana računajući od dan dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo. Ovo pravo ima protiv odluke o otkazu ugovora o radu. Međutim, radniku nitko ne brani da poslodavcu pisano odgovor na to upozorenje, a što mu kasnije u eventualnom sporu može biti od koristi.

Da, to je Vaš dug. Imate više dugova i više vjerovnika, tako da je potrebno pregovarati sa svakim zasebno, a o njihovoj dobroj volji ovisi koliko su Vam voljni izaći u susret i oprostiti dio duga.

Ne, svaki suvlasnik slobodno raspolaže sa svojim dijelom.

Ne. I dalje, tek po isteku pripravničkog staža možete pristupiti polaganju stručnog ispita.

Da, trebate navesti da provedba preko Fine nije moguća, a da ste pokušali dokazujete tim odgovorom koji ste dobili od Fine i drugi dio obrazloženja bi se trebao odnositi na ukazivanje da je ovršenik uistinu taj kojega u ovršnom prijedlogu navodite, a ne onaj koji je naznačen u ovršnoj ispravi.

Dogodite će se to da na taj Vaš dug rastu kamate i razni troškovi postupka, te da će se ovrhovoditelji pokušati naplatiti preko predmeta i sredstva koji bude raspoloživ za provedbu ovrhe i tako dok dug u cijelosti ne bude podmiren.

Ako su Vam dani godišnjeg odmora plaćeni sukladno čl. 81. Zakona o radu, tada je to uredu.

Da, upravo tako. Svaki bračni drug može za vrijeme trajanja braka ili nakon prestanka braka, tužbom zahtijevati da sud utvrdi koliki je njegov dio u zajedničkoj imovini.

Kako su Vam plaćeni ti dani godišnjeg odmora?

Fina je ispravno postupila, a Vi ćete morati napraviti ovršni prijedlog za provedbu ovrhe na novčanim sredstvima ovršenika, kojega sa obrazloženjem i ovršnom ispravom dostavljate nadležnom općinskom sudu, ovršnom odjelu na provedbu.

Kod poslova s posebnim uvjetima rada poslodavac je dužan budućeg radnika poslati na liječnički pregled prije zasnivanja radnog odnosa. Pri tome poslodavac mora popuniti RA-1 obrazac i naznačiti da je riječ o prethodnom pregledu, a sve kako bi ostvario povrat troškova. Poslodavac mora platiti troškove pregleda, a radnik prilikom pregleda mora zatražiti račun i napomenuti kako je potrebno popuniti dokumentaciju za ostvarenje povrata troškova poslodavcu, a kojega je moguće ostvariti od HZZO. Svakako pazite da napiše da je u pitanju "prethodni pregled", a ne "prvi" ili nešto slično tome.

Korisnica je tražila premještaj, a poslodavac joj je odgovorio na traženje. Mada meni i dalje nije jasno, da li je ona stvarno na taj posao putovala svaki dan tih 400 km ili ju je poslodavac otkrio tj. da živi na drugoj adresi, a da joj se putni trošak plaća od adrese prebivališta sa koje ne putuje na posao.

U tome i je poanta, ništa ona ne mora. Ona je dobila ponudu i na njoj je izbor, hoće li je prihvatiti ili ne. Ako ne prihvati, nema premještaja. A ako prihvati, tada je ta ponuda obvezuje. Tako da dobro treba proučiti na što se obvezuje, jer joj o tome ovise budući putni troškovi, ako ne i samo radno mjesto.

Zašto čekati sa podnošenjem tužbe radi utvrđenja bračne stečevine, te u tom sudskom postupku zatražiti i donošenje privremene mjere zabrane otuđenja nekretnine. Sud privremenu mjeru rješava hitno, a ova parnica traje.

Jeste dobili kakvu pisanu obavijest od poslodavca ili samo poziv?

Na dobrom ste tragu, ali situacija je kompleksnija, jer je na ovu temu forumašica već postavljala pitanje.

Ukoliko ste za taj stan upisani kao suvlasnici, tada slobodno raspolažete svojim suvlasničkim dijelom.

O kakvom je poslu riječ i da li Vam je poslodavac ispunio nekakav obrazac?