Borbena7

Trenutno, viša od 20.000,00 kn, a najava je da će po novom Ovršnom zakonu to biti 40.000,00 kn. Ne, morate dokazati nemogućnost naplate preko novčanih sredstava i preko plaće/mirovine. Teku od dana dospijeća tražbine. 10. godina, ako nije bilo prekida zastarnog roka, jer onda se računa iz početka.

Gotovo je nemoguće odgovoriti na ovaj Vaš upit, jer u istu vrstu ovrha stavljate pokretnine i nekretnine, a one su u praksi posve različite vrste ovrha, pa su različiti i uvjeti za pokretanje, a kojih je puno. O kolikom dugu je riječ, i pri tome mislim samo na visinu glavnice, bez troškova i kamata.

Poželjno bi bilo da pokrenete ovaj postupak, jer će Vam ovo prije ili poslije trebati. Ukoliko nema zapreka da budete majčin skrbnik, uistinu nema razloga da to tako i ne bude tj. da joj skrbnik bude netko treći. Inače, skrbnik ne može biti osoba koja je lišena prava na roditeljsku skrb; koja je lišena poslovne sposobnosti; čiji su interesi u suprotnosti s interesima štićenika; od koje se s obzirom na njezino ponašanje i osobine te odnose sa štićenikom, ne može očekivati da će pravilno obavljati dužnosti skrbnika; s kojom je štićenik sklopio ugovor o doživotnom ili dosmrtnom uzdržavanju; s čijim je bračnim, odnosno izvanbračnim drugom štićenik sklopio ugovor o doživotnom ili dosmrtnom uzdržavanju. Skrbnik zastupa štićenika u poduzimanju poslova i radnji u odnosu na koje je štićenik lišen poslovne sposobnosti.

Ne, jer da ima uvjeta za izuzeće onda bi ono i bilo usvojeno. Ne, ovo ne može biti opravdani razlog za izuzeće. Ovisi na što se pozivao u tom svom obrazloženju zahtjeva?

Ukoliko otac ne bude plaćao alimentaciju, znači ukoliko prestane i ovo prisilno namirenje u ovršnim postupcima, tada je obveza uzdržavanja unuka na teretu baki i djedu, ali samo ako oni imaju financijske mogućnosti za uzdržavanje. Ne dolazi do prijenosa ovrhe ni na baku ni na djeda, već je potrebno pokrenuti novi postupak u kojemu se utvrđuje obveza uzdržavanja za jednog od njih ili za oboje, ali svakako je potreban posve novi postupak.

U tom slučaju, kako obje ovrhe provodi sud, tako će ih i on okončati kada se dug namiri u cijelosti tj. sud donosi rješenje o obustavi postupka kada ga ovršenikov dužnik (u prvoj ovrsi poslodavac, a u drugoj ovrsi Fina) obavijeste da je cjelokupni dug (glavnica, kamate i troškovi) podmiren.

Ukoliko bi on na Vas sada prepisao svoju imovinu, na koji način mislite podmirivati troškove doma?

Možete li reći malo više o tim ovrhama - prva je na plaći, ali kako je do nje došlo? Druga je na Fini, te kako je do nje došlo? Da, jer će ostati veći dio plaće koji nije zaštićen i u odnosu na kojega se može provoditi ovrha. Dužan ga je uzdržavati sve dok sin uredno i redovno ispunjava svoje obveze.

Ukoliko nemate ni sklopljen ugovor o volontiranju, tada se može smatrati da ste ga zaključili usmeno, a na Vaš zahtjev organizator volontiranja dužan je izdati pisanu potvrdu o ovako sklopljenom ugovoru.

To Vam ovisi o kojem sudu je riječ i koliko mu je taj odjel preopterećen.

Bez uvida u Opće uvjete poslovanja, teško da Vam netko može dati precizniji odgovor?

A što o ovome kažu Opći uvjeti poslovanja tog web shopa?

Kada to rješenje postane pravomoćno, tada ga sud dostavlja Fini na postupanje i oni su dužni postupati po izreci tog rješenja, odnosno osloboditi Vas tih tražbina.

Možete li malo pojasniti, što mislite pod ovim ˝da ona može nositi dijete˝? I u kojoj fazi Vam je postupak razvoda braka?

Najbolje se obratiti u tajništvo škole kada se već oni nisu obratili Vama, a prošlo je poprilično vremena, tako da nemojte to odgađati. Ako znate kod koga ste osigurani, tada na stranicama osiguranja možete vidjeti proceduru, mada bi i škola na svojim stranicama mogla imati ove podatke.

Šanse za zastaru su nikakve. Treba proteći punih 10 godina od pravomoćnosti ovršne isprave i to pod uvjetom da za to vrijeme ovrhovoditelj ne poduzme baš nikakvu radnju pred nadležnim institucijama (sud, Fina...) s ciljem naplate duga.

Kako sam Vam i navela u ovoj objavi Znači, kako Vam i odvjetnik kaže, nije predviđena zakonom, jer je izvan roka i odbaciti će se kao što bi se i odbacio prigovor koji je izvan roka tj. kao nepravovremena dopuna. U protivnom bi stranke mogle u nedogled slati dopune i dopune prigovora ili žalbi.

U tom slučaju je stručnjak, specijalista upoznat sa svim okolnostima, a samim tim i CZSS ima dovoljno izvora informacija za svoje daljnje postupanje. Pokušajte surađivati, jer CZSS se ne bi upuštao u ovakve radnje da nema osnove za njih tj. da nisu u interesu Vašeg djeteta.

Dostava Vam se sukladno Zakonu o parničnom postupku izvrši putem oglasne ploče. Ukoliko su ovrhe putem suda, tada imate pravo tražiti taj podatak. Međutim, ovrhe mogu biti i preko nadležnog javnog bilježnika. Svakako, najbolje je da preuzimate poštu, jer Vam se i ovako pismeno uruči, a onemogućeni ste pravovremeno reagirati.

Ne možete silom braniti provođenje odluke, imate pravo na žalbu. Temeljem čega tvrdite da je majka opasna?

Dužan je obavijestiti oca o redovnom ispunjenju obveza i to najkasnije do 1.11. za svaku školsku godinu, odnosno akademsku. Pogledajte čl. 291 Obiteljskog zakona.

Neće biti zastare, a možete se pokušati dogovoriti za obročnu otplatu. Uz glavnicu i kamate, trebat ćete podmiriti i troškove ovršnog postupka.

Ako ste pravovremeno podmirivali obvezu na ime uzdržavanja djeteta, ne treba Vam odvjetnik. Obratite se majci da hitno povuče izravnu naplatu, jer da ćete u protivnom tražiti od suda da proglasi ovrhu nedopuštenom i da će upravo ona biti ta koja će snositi troškove ovršnog postupka, a koji će biti poprilični zbog visine tražbine. Imate 60 dana računajući od dana kada ste blokirani, da zatražite od suda, kao prvo odgodu postupka po čl. 65 Ovršnog zakona, a kao drugo po čl. 210 Ovršnog zakona da se ovrha proglasi nedopuštenom. Oba zahtjeva šaljete zajedno sa prilozima (potvrda da ste blokirani na Fini, ovršna isprava i uplatnice o izvršenim uplatama), a sud u ovakvim postupcima postupa hitno i budete u najkraćem mogućem roku odblokirani.

Imate li uvida u Pravilnik o radu te škole, jer bi u njemu trebalo biti odgovora na ova Vaša pitanja?

Ne, jer će dar dobiti svaki zaposlenik, roditelj za dijete koje je na dan 6. prosinca 2019. godine mlađe od 15 godina, kao i za dijete koje je navršilo 15 godina u 2019. godini.