Harambašica objavljeno: 26. rujan 2019. Dijeli objavljeno: 26. rujan 2019. Višegodišnji mobing. Prema statutu ustanove radne sporove u prvom stupnju rješava ravnatelj, koji je odgovoran i za zakonitost rada. Upravno vijeće je nadležno za sporove u drugom stupnju. Treće je valjda Ministarstvo. Što to konkretno znači? Treba napisati i urudžbirati žalbu na mobing ravnatelju i čekati njegov pismeni odgovor ili? Kakav je obično postupak? On zove na razgovor ili traži saslušanje pred svjedocima? Ako otklanja ili odbija išta poduzeti, što onda? Može li odgađati ili ima neki iskoristiv rok u kojem mora djelovati? Daje li on pismeni odgovor na podnesak na osnovu kojega se može žaliti Upravnom vijeću? Što ako je jedan od glavnih progonitelja njegova - supruga? Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 27. rujan 2019. Dijeli odgovoreno: 27. rujan 2019. Nažalost, ovo pitanje bi trebao rješavati statut ili pravilnik o radu ustanove, vezano uz proceduru prijave radnog spora. Meni se čini da je vrlo čudno da se radi o toliko opsežnoj unutarnjoj proceduri, i da imate dva stupnja unutar ustanove, treće bi trebalo biti nadležno ministarstvo, ali bi trebala biti ostavljena i sudska kontrola zakonitosti upravnih akata kroz upravni spor. Dakle, za interni postupak ovakve vrste trebalo bi dobro proučiti interne akte ustanove i postupiti po njima. Oni vjerojatno reguliraju i način prijave, i rokove, i mogućnost izuzeća. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.