dara068 objavljeno: 3. listopad 2019. Dijeli objavljeno: 3. listopad 2019. Molim za pomoć! Planiram dati izvanredni otkaz zbog neisplate plaće, imam dilemu oko one stavke da se takav otkaz treba dati 15 dana od dana saznanja za činjenicu zbog koje dajem otkaz. Plaća je trebala biti isplaćena 15. u mjesecu, još uvijek nisam dobila plaću za 7. mjesec. Jel trebam čekati da prođe 15.10. ili mogu dati otkaz bilo kada? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 5. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 5. listopad 2019. Čekajte 16.10. kako biste poslodavcu uručili izvanredni otkaz ugovora o radu. Obavezno ovo napravite pisanim putem, te ga tražite isplatu svih dospjelih potraživanja, kao i predaju obračuna isplaćenih i neisplaćenih plaća (ukoliko ih do sada niste dobili). Ako bude problem sa preuzimanjem ovog Vašeg pismena od strane poslodavac, onda dostavu obavite poštom preporučeno s povratnicom. Ruby_Danderfluff 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.