Porodiljni nakon stručnog

[D.D.]

Poštovani, zamima me sljedeće:

Nakon završenog stručnog osposobljavanja u 11.mj 2018., odmah sam zaposlila tu djelatnicu na neodređeno, ali također je odmah otvorila komplikacije u trudnoći i otisla na bolovanje. Rodila je u 4.mj 2019. i uskoro joj ističe porodiljni. Obostranom odlukom i dogovorom, nece se vratiti na posao. Znaci daje otkaz.

Znam da ima pravo placeni  godisnji iz prosle godine i razmjerni za ovu godinu.

Zanima me kako joj obracunati naknadu za godisnji,? S  obzirom da je prije komplikacija bila na strucnon, a tada joj nisam isplacivala placu, a onda sam ju zaposlila i odmah je otisla na komplikacije i opet nije bilo isplate.

Da li tu sada vrijedi ugovorena placa.? Po ugovoru, koji smo napravile odmah nakon strucnog, ima zagarantiranu minimalnu placu.

Lp, D.

 

[Ruby_Danderfluff]

Tako je, plaća mora biti po ugovoru. Dakle, koliko je minimalna plaća po zakonu, manje niti ne smijete isplaćivati.