Purple07 objavljeno: 15. srpanj 2020. Dijeli objavljeno: 15. srpanj 2020. Postoji li kakvih ograničenja za suradnju putem firme kao samostalna osoba s poslovnim partnerima bivšeg poslodavca? Konkretno, u ugovoru o radu koji je bio sklopljen s bivšim poslodavcem ne stoji ništa osim standardnih odredbi o radu. Postoji poslovni partner koji bi bio vrlo vrijedan suradnik, no može li me bivši poslodavac tužiti zato što surađujem s njim (za izmaklu dobit ili nešto drugo)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Purple07 odgovoreno: 16. srpanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 16. srpanj 2020. Vidim da se u Zakonu o radu spominje samo zakonska i ugovorna zabrana natjecanja s poslodavcem. Zakonska zabrana - koja prestaje raskidom ugovora o radu; Ugovorna zabrana - osoba se ne smije ni po raskidu ugovora određeno vrijeme baviti djelatnošću kojom bi bio u tržišnom natjecanju s bivšim poslodavcem. S obzirom da ni jedno od ovoga nije ugovoreno konkretnim Ugovorom o radu, kao ni dodatne odredbe koje bi se ticale tematike, ne postoji neka zapreka za suradnju s poslovnim partnerom bivšeg poslodavca. Eventualna ograničenja bi prema nekoj logici mogla biti sadržana u poslovnim ugovorima s tim poslovnim partnerom, ali to je onda na firmi da odluči žele li surađivati s bivšim zaposlenikom partnera. Netko sa sličnim iskustvima ili saznanjima? 🙂 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 16. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 16. srpanj 2020. Zakonska zabrana utakmice se ne ugovara, ona naprosto egzistira po samoj snazi zakona. Ugovorna zabrana utakmice se mora ugovoriti, stoga ukoliko je niste imali izričito u pisanom obliku ugovorenu, ona ne postoji. Jedina stvar koja mi još pada na pamet je slučaj u kojem biste koristili neke podatke, koji bi predstavljali poslovnu tajnu bivšeg poslodavca, u svrhu pridobivanja poslovne suradnje konkretnog subjekta. Plus ovo što sami navodite, no to je ionako izvan domene vašeg utjecaja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Purple07 odgovoreno: 16. srpanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 16. srpanj 2020. Odlično! Hvala na odgovoru. 😉 Ne planiram koristiti njegove poslovne tajne, tako da praktički onda smijem raditi sa svima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 16. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 16. srpanj 2020. Ako su stvari takve kakvima ih navodite, smatram da nemate zapreka. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Purple07 odgovoreno: 16. srpanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 16. srpanj 2020. Zakon o radu je bio sasvim jednostavan s osnovnim podacima, bez zakonske i ugovorne zabrane. Kao što kažete, prema tom ugovoru ne postoji ograničenje za suradnju s partnerom ex-firme. Također nema drugih eventualnih papira, privola i slično koji bi se odnosili na mene. U ugovoru o radu nema čak ni odredbi o poslovnoj tajni, iako se ne mislim služiti takvim metodama. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 16. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 16. srpanj 2020. Također, ne vidim zapreka za ovu suradnju. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.