Benzin objavljeno: 31. kolovoz 2020. Dijeli objavljeno: 31. kolovoz 2020. Ne znam kako bi stavio naslov, a zanima me jel poslodavac duzan reci radniku razlog zasto nije produzio ugovor? Pitanje jel postoji mogucnost da si još razmatra opcije , a nije odma htio produzit nego ponudi naknado. Posto ja ne znam razlog zasto nije produžen samo sam obaviješten da ne dolazim sutra jer nemam ugovor Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 31. kolovoz 2020. Dijeli odgovoreno: 31. kolovoz 2020. Nije dužan obrazložiti, ali to ne znači da Vam ne može i naknadno ponuditi sklapanje novog ugovora o radu, bilo na određeno ili neodređeno radno vrijeme. Benzin 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Benzin odgovoreno: 31. kolovoz 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 31. kolovoz 2020. Ukoliko dođe do ovog drugog slučaja kako ide s placom. Znaci recimo da je scenarij da se ipak poslodavac odluci nakon 10 dana recimo produzit. Da li me mora odjavit ili je njegova volja i pretpostavljam da će mi plaća biti umanjena za tih 10 dana ne rada? Ili ako ne odjavi mora isplatit kao da sam i radio a nisam? Taj dio me interesira.Posto je meni danas isteko , a nisam dobio obrazloženje, samo mi je voditelj skladista reko da sutra ne dolazim jer me po zakonu ne smije drzat na poslu bez ugovora. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 31. kolovoz 2020. Dijeli odgovoreno: 31. kolovoz 2020. Nije mi posve jasno što Vas zbunjuje? Ukoliko dobijete novi ugovor, naravno da Vas mora odjaviti i da Vas ne mora plaćati (ne umanjeno, nego nikako) za vrijeme dok niste bili u radnom odnosu. Voditelj skladišta Vas je ispravno uputio, a poslodavac Vam nije dužan davati obrazloženje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Benzin odgovoreno: 31. kolovoz 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 31. kolovoz 2020. Poslodavac jos razmislja sto će ne zna ni on sam, pa me zanima koliko me dana smije držati u ajmo rec neizvjesnosti . Uglavnom razlog zasto ugovor nije produžen su neke stvari koje nisu posve istinite.Poslodavcu su krivo prezentirane itd. Ako treba napisem na privatnu poruku nebi javno o tome. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 1. rujan 2020. Dijeli odgovoreno: 1. rujan 2020. Nema ograničenja u broju dana. Može s Vama sklopiti novi ugovor kad god to poželi, naravno ako Vi na to pristanete. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
IMPC odgovoreno: 1. rujan 2020. Dijeli odgovoreno: 1. rujan 2020. Čini mi se da Benzin ne zna da je već odjavljen jer mu je istekao ugovor na određeno vrijeme. Poslodavac Vam mora dati u roku od petnaest dana od dana prestanka radnog odnosa sve Vaše isprave i primjerak odjave s obveznoga mirovinskog i zdravstvenog osiguranja te Vam izdati potvrdu o vrsti poslova koje ste obavljali i trajanju radnog odnosa. Kad i ako Vam ponudi novi ugovor o radu ponovno će Vas prijaviti. I da ovaj period će biti neizvjestan i bez ikakvih prihoda po osnovi rada, ali ne možete prisiliti poslodavca "da požuri"... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.