tomislav bizovac objavljeno: 20. studeni 2020. Dijeli objavljeno: 20. studeni 2020. (uređeno) Molim Vas za pomoć. Nakon 6 god.rada na neodređeno vrijeme dobio sam odluku o poslovnom uvjetovanom otkazu ugovora. U odluci je definiran datum, vrijeme trajanja otkaznog roka ( 2 mjseca) i datum odjave ali nije definirano pitanje otpremnine, Poslodavac mi je "usmeno" rekao da ću dobiti i otpremninu. Zanima me je li ovaj ugovor zakonski sročen obzirom da nema spomena otpremnine? Unaprijed se zahvaljujem. uređeno: 20. studeni 2020. od tomislav bizovac Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 20. studeni 2020. Dijeli odgovoreno: 20. studeni 2020. U otkazu ugovora o radu trebalo bi biti naznačeno, koliki iznos otpremnine Vam pripada, te kad će Vam ga poslodavac isplatiti. Ukoliko ne piše, a što je Vaš slučaj, tada Vam poslodavac mora isplatiti otpremninu do zadnjeg dana radnog odnosa. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomislav bizovac odgovoreno: 20. studeni 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 20. studeni 2020. Prije 13 minuta, Borbena7 je napisao: U otkazu ugovora o radu trebalo bi biti naznačeno, koliki iznos otpremnine Vam pripada, te kad će Vam ga poslodavac isplatiti. Ukoliko ne piše, a što je Vaš slučaj, tada Vam poslodavac mora isplatiti otpremninu do zadnjeg dana radnog odnosa. Zahvaljujem, ima li potrebe da poslodavcu podnesem zahtjev za zaštitom prava? I što bih trebao ako mi poslodavac ne isplati otpremninu do zadnjeg dana radnog odnosa? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 20. studeni 2020. Dijeli odgovoreno: 20. studeni 2020. Ako Vam poslodavac do navedenog roka ne isplati otpremninu, onda ga pozovite na tu obvezu, ali isključivo pisanim putem i preporučenom pošiljkom s povratnicom. Tražite da Vam isplati otpremninu i da Vam dostavi obračun u roku od 8 dana. Ako Vam nakon toga dostavi obračun za otpremninu, tada je taj obračun ovršna isprava, a temeljem koje možete ostvariti naplatu prisilnim putem u ovršnom postupku. A ukoliko se poslodavac ogluši na Vaše traženje, tada svoja potraživanja možete ostvarivati isključivo u sudskom postupku, te poslodavca možete prijaviti inspektoratu zbog ne izdavanja naprijed navedene ovršne isprave. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomislav bizovac odgovoreno: 20. studeni 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 20. studeni 2020. Puno Vam hvala! Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.