Plaća manja od minimalca

[SnjegaD]

Poštovani

Radim u javnoj ustanovi u vlasništvu Grada. Isplaćena plaća za 1.mjesec ove godine je niža od propisanog minimalca. Drugo, iako imamo stavku minulog rada u plaći smo izjednačeni sve do 17 godine staža, tek nakon toliko staža je u plaći vidljiva razlika između djelatnika sa 17 god staža i početnika? 

[Borbena7]

Da li je plaća isplaćena sukladno ugovoru o radu? Na kakvo radno vrijeme ste zaposleni? Ima li poslodavac obrazloženje za svoj način obračuna radnog staža?

[SnjegaD]

Prije 7 minuta, Borbena7 je napisao:

Da li je plaća isplaćena sukladno ugovoru o radu? Na kakvo radno vrijeme ste zaposleni? Ima li poslodavac obrazloženje za svoj način obračuna radnog staža?

Radim kao NKV spremačica, ugovor na neodređeno, puno radno vrijeme. Odrađen cijeli mjesec bez bolovanja. Problem je što naša osnovica puta koeficjent daje puno manji iznos od minimalca pa ga u obračunu plaće uvećavaju dodatkom na plaću od 300kn svima jednako i minulim radom. Da bi došli do 4250kn brutto minuli rad mora dostići bod od 8.5% što je 17god staža a isti iznos imaju i svi sa manjim stažom. Kako je to moguće? Obrazloženje u računovodstvu glasi: tako mora bit i sve je po zakonu! 

[SnjegaD]

Uz napomenu da moj brutto iznos nije dostigao niti 4250 kn sa svim tim muljažama, naime iznosi 4220kn.

[zadrankaa45]

Svasta ti poslodavci pisu u ugovoru o radu iako zakonski takav ugovor o radu nije pravovaljan. Ako radis na puno radno vrijeme, ne moze ti placa biti ispod minimalca. Odi na inspekciju rada i pijavi to, bitno je da prijava ne bude anonimna. Tebi ce isplatiti razliku a on ce uz to dobiti kaznu zbog sastavljanja takvih ugovora i isplacivanja manjeg iznosa doprinosa na mirovinsko i zdravstveno

[Ruby_Danderfluff]

To jest plaća za siječanj, koja je isplaćena u veljači? Svakako bi poslodavac trebao uskladiti koeficijente ili osnovicu uvećanom minimalnom plaćom od ove godine, ali to mora napraviti usklađenjem internog akta, sistematizacije ili pravilnika o plaćama.