Mamicaa55 objavljeno: 17. ožujak 2021. Dijeli objavljeno: 17. ožujak 2021. Postovani, poslodavac je ukinuo radno mjesto i cijeli ured za vrijeme mog porodiljnog dakle kompletno ukinuto mjesto mog nadredenog i cijelog ureda. Molim vas koja su moja prava, obaveze, sto smije uciniti i sto ne. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 17. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2021. Ne smije Vam dati otkaz za vrijeme trajanja porodiljnog i roditeljskog dopusta i 15 dana nakon povratka na posao, nakon toga može, i to vjerojatno poslovno uvjetovani otkaz temeljem kojega biste trebali imati pravo na otkazni rok ovisno o broju provedenih godina kod tog poslodavca, sav neiskorišteni godišnji (zbog porodiljnog) i te otpremninu ako ste radili kod tog poslodavca dulje od 2 godine. Godišnji se može koristiti za vrijeme otkaznog roka. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mamicaa55 odgovoreno: 17. ožujak 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2021. Ok puno hvala, preporuka odvjetnika iz Zagreba vezano na problematiku? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 17. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2021. Premješteno u odgovarajući PDF. Preporuke isključivo putem PM-a. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.