pupa30 objavljeno: 22. studeni 2022. Dijeli objavljeno: 22. studeni 2022. (uređeno) Pozdrav, molim vas pomoć. Kod poslodavca sam zaposlena na neodređeno zadnjih 10 mj, i zadnja 3 mjeseca sam na bolovanju. Nakon isteka bolovanja ne želim nastaviti radni odnos (zbog uvjeta rada i moje bolesti). Ukoliko se poslodavac i ja uspijemo dogovoriti za Osobno uvjetovani otkaz zbog bolesti, odmah po završetku mog bolovanja, da li imam pravo na naknadu za nezaposlene sa biroa (budući da sam sada na dužem bolovanju). U tom slučaju na HZZ dostavljam platne liste koje su prethodila bolovanju? Unaprijed hvala i svako dobro uređeno: 23. studeni 2022. od Borbena7 Naslov Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 23. studeni 2022. Dijeli odgovoreno: 23. studeni 2022. prije 20 sati , pupa30 je napisao: Ukoliko se poslodavac i ja uspijemo dogovoriti za Osobno uvjetovani otkaz zbog bolesti, odmah po završetku mog bolovanja, da li imam pravo na naknadu za nezaposlene sa biroa Da, jer se radi o otkazu bez krivnje radnika. S tim da morate imati ispunjene i druge uvjete, te Vam poslodavac mora dati otkaz, nikako ne može biti u pitanju sporazumni otkaz. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.