Medicina rada, inicijativa radnika

[nalog]

Molim savjet.

Radnik traži premjestaj na fizički lakše radno mjesto ali od nadređenih  dobija uputu da sam podnese zahtjev na procjenu/pregled na medicini rada i njima tamo podastre medicinsku dokumentaciju. 

Već ima s mirovinskog dokument da zbog bolesti ali ne profesionalnog oboljenja ima 80% tjelesnog oštećenja. 

Ima li tu kakvih zamki? Može li završiti na ulici, ako poslodavac nakon toga kaže da nema prostora da ga rasporedi negdje drugdje? 

 Već u molbi za premjestaj je napisano da zbog prijašnjeg onkološkog liječenja i imunokompromitiranosti traži fizički lakši posao, neodredjen po radnom mjestu u tom trenutku.

[Borbena7]

Dana 08. 12. 2023. u 18:46, nalog je napisao:

Može li završiti na ulici, ako poslodavac nakon toga kaže da nema prostora da ga rasporedi negdje drugdje? 

Da, poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu radi osobno uvjetovanih razloga.