Jump to content

Brojanje dana godišnjeg odmora


zvjezdica_zg

Preporučene objave

Pozdrav,

 

Zanima me tumačenje slijedeće rečenice:

 

Ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, mora tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor iskoristiti najmanje dva tjedna u neprekidnom trajanju, osim ako se radnik i poslodavac drukčije ne dogovore.

 

Ako u ta dva tjedna pada praznik ili dva (najčešće se radi o 5. i 15.8.), da li je radnik ispunio svoju zakonsku obvezu i izbivao dva tjedna u neprekidnom trajanju?

Da li poslodavac može zahtjevati korištenje 10 dana godišnjeg u komadu u ovom slučaju bez obzira na blagdane?

Hvala na odgovoru!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

prije 40 minuta, zvjezdica_zg je napisao:

Ako u ta dva tjedna pada praznik ili dva (najčešće se radi o 5. i 15.8.), da li je radnik ispunio svoju zakonsku obvezu i izbivao dva tjedna u neprekidnom trajanju?

Da, iako se ovi dani ne računaju kao dani godišnjeg tj. ostaju mu dva dana godišnjeg.

prije 40 minuta, zvjezdica_zg je napisao:

Da li poslodavac može zahtjevati korištenje 10 dana godišnjeg u komadu u ovom slučaju bez obzira na blagdane?

Može, ali dani blagdana se ne evidentiraju kao korištenje godišnjeg odmora.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija