Zakon o radu

[anonimno]

Molim za savjet.

 

U mom ugovoru o radu na neodredjeno vrijeme ima clanak koji glasi da potpisom tog ugovora prestaje vaziti Ugovor o radu. Moje pitanje glasi: Moze li se "ponisiti" Zakon o radu, tj. da njegove odredbe ne vrijede, nego odredbe nekog drugog ugovora?

Hvala na informacijama.

[Yaris]

nitko i ništa ne može poništiti odredbe ZOR, osim izmjena i odredaba koje mora usvojiti sabor RH

[GaiusI]

Takav ugovor je ništavan jer nije sukladan ZOR-u.

[punto07]

Jasno je da ZOR ne može nitko, do li Sabora RH izmijeniti. Osim, što pojedine odredbe može Ustavni sud u postupku ocjene ustavnosti ukinuti. Nedvojbeno je da svaki ugovor o radu mora biti sukladan Zakonu o radu.

No, nije li u konkretnom slučaju riječ o aneksu ranije potpisanog ugovora o radu ili otkazu postojećeg ugovora o radu s istovremenom ponudom izmijenjenog ugovora o radu, gdje stanke samim potpisom novog ugovora potvrđuju suglasnost da stariji ugovor prestaje važiti od određenog datuma-datum sklapanja novog?