poslodavac-praksa djeteta

[Pingo]

molio bih neku dobru dušu da mi nekako dostavi gdje mogu skinuti neki zakon koji regulira zlostavljanje i iskorištavanje djece na školskoj praksi, naime poslodavac se ponaša prema toj djeci kao prema bijelom roblju, i ja želim tome stati na kraj, ali prvo bih želio proučiti materiju, jer kako to obično biva takvi ljudi u pravilu uvijek imaju "svoje ljude" pa se bojim da nebih naletio na neželjene probleme.....

hvala unaprijed...

[punto07]

Hvale vrijedna svaka inicijativa za zaštitu djece!

 

Škola treba za školsku praksu dati poslodavcu uputnicu za svakog pojedinog učenika s planom i programom prakse na osnovu kojeg se piše dnevnik prakse i po završetku ovjerava poslodavac.

Možda nešto više u PRAVILNIK

O NORMI NEPOSREDNOG ODGOJNO-OBRAZOVNOG RADA PO NASTAVNIM PREDMETIMA I NAČINU UTVRĐIVANJA BROJA IZVRŠITELJA NA ODGOJNO-OBRAZOVNIM I DRUGIM POSLOVIMA U SREDNJOJ ŠKOLI- NN br. 52/95.

Srednje škole moraju imati i ugovore s poslodavcima kod koje djeca idu na praksu i u njima bi moralo biti detaljnije regulirano.

 

[magel]

pouzdano znam da svaki poslodavac mora imati plaćeno osiguranje za svako dijete koje obavlja stručnu praksu, pa iz tog razloga nisu svi voljni i uzimati djecu na praksu. dakle ako tvrtka koja nema plaćeno osiguranje eto posla za inspekciju.

 

pozdrav :couple:

[GaiusI]

Osim što ćete proučiti materiju, poželjno je učiniti još :

 

1. od djece koja se iskorištavaju na takav gnjusan način sakupljati što više izjava, u obliku dnevnika, pisanog njihovom rukom; tome bi trebali prisustvovati najmanje pedagog ili psiholog iz njihove škole, ravnatelj i razrednik/razrednica

 

2. pronaći nekog kome vjerujete (putem prijatelja) - za takav odnos prema djeci zadužena je policija, i inspekcije (posebno inspekcija rada koja ima sva potrebna ovlaštenja prema ZOR-u i kojoj bi to trebao biti posao)

 

3. Zakon o radu posebno regulira rad maloljetnih osoba, pogledajte taj dio detaljno

 

4. kada zaključite (zajedno sa djecom) da je sve prevršilo svaku mjeru, otiđite na inspekciju rada s tom djecom, ali prije toga morate upozoriti djecu da će morati na inspekciji rada sve detaljno opisati

 

5. ako inspekcija rada ne pomogne, tada Vam ostaje još "onaj kome vjerujete" u policiji - s tim da djeca također moraju znati da to znači za njih svojevrsno ispitivanje (u smislu prikupljanja dokaza protiv takvog poslodavca)

 

 

Ako je sve kako ste opisali, morate djeci objasniti da takvim poslodavcima treba stati na kraj, da to znači za njih ponekad i neugodne situacije i da se moraju naučiti boriti sa tim - sada i odmah. Ne smiju bježati ni sakrivati se od problema a za iste moraju znati svi nadležni - od roditelja (obitelj) pa do ravnatelja (pedagog, psiholog, razrednik/ca - škola).

 

Inspekcije i policija su krajnji korak koji treba napraviti bez odgađanja ako je sve to istina, ali ništa nećete postići ako se "preskoče" obitelj i škola.

 

Osobno vjerujem da bi u takvim slučajevima pomogla čak i jednostavna "posjeta" ravnatelja škole, psihologa/pedagoga i razrednika/ce te roditelja te djece tom poslodavcu.

 

Kada se takav skup ljudi odjednom pojavi kod poslodavca u pratnji inspektora rada (kojeg se jednostavno može zamoliti za takvu vrstu usluge), mislim da će mu prisjesti svaka daljnja pomisao na bilo kakove zloupotrebe i nedoličan odnos prema djeci na praksi.