julija9 objavljeno: 28. veljača 2008. Dijeli objavljeno: 28. veljača 2008. Molim za pomoć; Kojim je propisima reguliran način uređivanja međusobnih prava i obveza radnika i poslodavca temeljem ugovora o školovanju radnika? Naime, zanima me koji se troškovi uzimaju u obzir prilikom određivanja dužine obveze radnika da ostane u radnom odnosu kod poslodavca koji ga je na školovanje uputio. Hvala unaprijed Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.