daraI objavljeno: 27. ožujak 2008. Dijeli objavljeno: 27. ožujak 2008. dali netko zna koja je razlika između sporazumnog raskida ugovora te izvanrednog i radovnog otkaza ugovora o radu, tj. dali se kod sporazumnog raskida ugovora mora odraditi otkazni rok. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Milly odgovoreno: 27. ožujak 2008. Dijeli odgovoreno: 27. ožujak 2008. Prednost sporazumnog raskida jest upravo u tome da i ovo pitanje s poslodavcem možete riješiti sporazumno, odnosno dogovorom. Ako se poslodavac složi, nećete morati odraditi propisani otkazni rok. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.