maggy objavljeno: 14. srpanj 2008. Dijeli objavljeno: 14. srpanj 2008. ima li radnik kojemu je priznato pravo na rad s polovicom punog radnog vremena kao roditelju djeteta s težim smetnjama u razvoju, pravo na dnevni odmor (stanku). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ZastoJa odgovoreno: 14. srpanj 2008. Dijeli odgovoreno: 14. srpanj 2008. Prema Zakonu o radu: Članak 44. (1) Radnik koji radi najmanje šest sati dnevno ima svakoga radnog dana pravo na odmor (stanku) od najmanje 30 minuta, osim ako posebnim zakonom nije drukčije određeno. U praksi - znam da gospođa jedna koja radi u istoj firmi koristi pola sata pauzu, dakle od 4 sata, pola sata pauza. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
maggy odgovoreno: 15. srpanj 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 15. srpanj 2008. znam i ja takvu situaciju, pa me to i dovelo u nedoumicu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.