Naknada troškova prijevoza na posao i s posla

[ZastoJa]

Poslodavac uopće nije u obvezi isplaćivati Vam putne troškove. Dakle, svaka opcija koju on odabere (neplaćanje za dane kada niste radili npr.) mu je zakonita.

[Valkyrie]

nije istina. mjesečni iznos karte se ne može dijeliti na dane, već pojedinačni. (znači cijena dnevne karte puta broj dana na poslu). makar, meni je ista situacija no nisam se htio zezat jos i sa time...

[Milly]

Ne treba napamet odgovarati. Činjenica je da zakon ne propisuje obvezu isplate naknade, ali ako se naknada isplaćuje, znači da je negdje propisan način isplate. Stoga treba vidjeti kako je napisano/propisano u aktu na temelju kojeg se naknada isplaćuje (pravilnik, kolektivni ugovor ili nešto treće).

[triax2]

Za djelatnost trgovine postoji kolektivni ugovor koji se primjenjuje na sve poslodavce u području trgovine.

Evo link na kolektivni ugovor sa stranica Sindikata trgovine http://www.sth.hr/kolektivni9.asp

[Lupe]

Po kolektivnom ugovoru za trgovinu radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao u visini pojedinačne ili mjesečne karte. Budući da se radi o naknadi troška prijevoza onda poslodavac nema šta nadoknaditi dok je radnik na bolovanju, jer te dane radnik ne dolazi na posao i nema trošak dolaska na posao.

[osica]

istina je da se troškovi nadoknađuju prema stvarnim troškovima, ali to ne znači da se cijena mjesečne karte može dijeliti na broj radnih dana, kao što i ne možeš kupiti mjesečnu kartu samo za nekoliko dana u mjesecu

 

trošak za mjesečnu kartu poslodavac može uskratiti samo ako radnik u tom mjesecu nije radio ni jedan dan