povreda na poslu

[josavka]

Poštovani !

 

Imao sam povredu na poslu . Bolovanje ( 100%)je zakonski uredno isplaćivano .

Za jedan period od 15.3.2008.-1.5.2008. djelatnici firme dobili su pored plaće + dodatnu novčanu naknadu ( za taj period ).

 

Ja sam od u tom periodu radio 50% tih dana (za koji se dobila n.naknada ), i onda mi se dogodila radna nezgoda.

 

Ja nisam dobio ništa ( 0% )

 

Sad me zanima , dali sam ja trebao dobiti 50% ili 100% ( kao i oni cijeli iznos ) s obzirom za povredu na poslu .

 

Hvala !

[klarita]

Ne znam točno kakava je odluka o naknadi, ali po ovome što je napisano trebali bi dobiti 50% nakanade. Dakle, ako se naknada isplaćuje kao stimulacija za određeni period, a Vi ste ga odradili 1/2 pripada Vam pravo na pola naknade.

[josavka]

klarita je napisao:

Ne znam točno kakava je odluka o naknadi, ali po ovome što je napisano trebali bi dobiti 50% nakanade. Dakle, ako se naknada isplaćuje kao stimulacija za određeni period, a Vi ste ga odradili 1/2 pripada Vam pravo na pola naknade.

 

Ta je odluka nazvana : Nagrada za rad , za taj vremenski period .

 

Prekovremeni sati u tom terminu , do trenutka povrede na radu su mi isplaćeni , ali ta nagrada mi nije isplaćena , iako sam radio pola toga vrem. perioda koji se nagrađivao .

 

Moje radne kolege su dobili 2.000,00 kn nagrade , normalno tko je radio cijeli taj period .

 

Hvala na odgovoru !