Valkyrie objavljeno: 10. studeni 2008. Dijeli objavljeno: 10. studeni 2008. ovako, imam jedno pitanje o godisnjima pa me zanima da li sam u pravu. Poceo sam raditi 15.09.2008. godine, ugovor na neodređeno, probni rok 3 mjeseca. ovo mi je prvi posao. da li ja imam ikakvo pravo na godisnji za 2008. godinu? naime, u ZOR-u sam pročitao da : Članak 51. (1) Radnik ima pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora, određenog na način propisan člankom 40. ovoga Zakona, za svakih navršenih mjesec dana rada u slučaju: – ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos, zbog neispunjenja šestomjesečnoga roka iz članka 50. stavka 1. ovoga Zakona, nije stekao pravo na godišnji odmor po mom shvacanju, ja bi trebao po tome imati za 2008. godinu pravo na 5 dana (3 mjeseca rada ce biti u 2008., 20 je propisano za moje radno mjesto, znaci 1/4 od 20 je 5). da li je to istina, odnosno da li ostvarujem to pravo. ako da, kada ga imam pravo iskoristiti? (nisam ni namjeravao prije isteka 6 mjeseci, ali bi ga htio recimo iskoristiti za uskrs, ili u 6. mjesecu 2009.) unaprijed zahvaljujem na odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.