rosa1 objavljeno: 12. studeni 2008. Dijeli objavljeno: 12. studeni 2008. Poslodavac je htio djelatniku urucit izvanredni otkaz, ali nije uspio jer je ovaj otisao na bolovanje. Da li taj isti poslodavac ima pravo zvati informaticara da mu da sifru admina kojom bi se ovaj ulogirao u komp od djelatnika te citao i printao mailove i koristio ih kao dokaz na sudu?? Zar nije to nije narusavanje privatnosti, i kako bi sud mogao reagirati na to? Molim hitan odgovor. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dk odgovoreno: 12. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 12. studeni 2008. U principu ovisi kako je definirano Pravilnikom o radu, odnosno nekim drugim Pravilnikom. Kod mene u firmi nema privatnih mailova, svi su javni i svi mogu čitati svačije mailove. Informatička struktura se može korisiti isključivo u poslovne svrhe, to je regulirano Pravilnikom i svima normalno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bovu odgovoreno: 12. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 12. studeni 2008. računalo je vlasništvo poslodavca,predpostavljam na njem nemaju šta tražiti privatne poruke. vlasnok može raspolagati svojom imovinom Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.