blesankovicka objavljeno: 15. lipanj 2009. Dijeli objavljeno: 15. lipanj 2009. Pozdrav! Djelatnik je suspendiran 06.05.2009. do 18.05.2009.kad mu je dan izvanredan otkaz ugovora o radu koji je on skrivio. Pitanje? Ima li pravo na kakvu nadoknadu za vrijeme te suspendiranosti? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
blesankovicka odgovoreno: 15. lipanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 15. lipanj 2009. Molim akko netko zna di bi mogla naci odgovor jer u Zakonu o radu ga ne vidim pa da ne plovim kao riba u mutnom.....Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ude odgovoreno: 17. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 17. lipanj 2009. Primanja za vrijeme suspenzije ovise o kolektivnom ugovoru . Prema pojedinim KU radnik ima pravo na umanjenu plaću za neke postotke. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
blesankovicka odgovoreno: 17. lipanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 17. lipanj 2009. U kolektivnom ugovoru društva se ovakav slučaj uopće ne spominje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ponomarenko odgovoreno: 17. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 17. lipanj 2009. Za vrijeme privremenog udaljenja (tzv. suspenzija) ukoliko internim aktom ije drugačije određeno radnik ima pravo na naknadu pola plaće. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.