Fenomeno objavljeno: 15. lipanj 2009. Dijeli objavljeno: 15. lipanj 2009. Molim odgovor na pitanje da li postoji mogućnost povlačenja već potpisanog sporazumnog raskida ugovora o radu? Npr, ako je sporazumni raskid zatražio zaposlenik, s datumom 01.07.2009. da li je moguće da se taj sporazumni raskid poništi na zahtjev zaposlenika, iako to možda poslodavcu ne odgovara? I ako je, na koji način? Unaprijed hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Fenomeno odgovoreno: 16. lipanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 16. lipanj 2009. Molio bih da mi netko odgovori tko zna odgovor. Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ude odgovoreno: 17. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 17. lipanj 2009. Obje astranke trebaju biti suglasne sa izmjenama usporazuma . Prema čl.111 ZOO . može se pobijati sporazum zbog mana volje. Vi imate mogućnost da obavijestite Poslodavca na Vašu potrebu da iz opravdanih razloga odustajete od već potpisanog sporazuma ..Ništa ne možete postići na silu . Pokušajte razgovarati sa poslodavcem i moliti ga da Vam izađe u susret. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.