Radojka objavljeno: 26. lipanj 2009. Dijeli objavljeno: 26. lipanj 2009. POznajem osobu koja je već desetak godina prijavljena u jednoj manjoj privatnoj firmi kao zaposlena a uopće ne radi. Znam da plaćaju sve obveze za njega ali mi je svejedno čudno. Zanima me smije li se to po zakonu i u slučaju inspekcije koje bi bile sankcije za tu firmu a i za "zaposlenika" Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 26. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 26. lipanj 2009. Vjerojatnost je da firmi treba "zaposlenik-na papiru" a zaposleniku dobro dođe osiguranje HZMO/HZZO (ukoliko ga poslodavac i uplaćuje). Naravno da niti jedno ni drugo nije u zakonskim okvirima i da bi novčane sankcije snosile obje strane. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.