Sudački vježbenik - čija odluka?

[ivan-ri]

Lijepi pozdrav svima!

Imam jedno pitanje vezano uz prijam vježbenika na sudu. Nakon provedenog natječaja i testiranja kandidata(testiranje uvjek obvezatno ili kod manjih sudova samo razgovor s kandidatima?)tko donosi konačnu odluku o izboru vježbenika? Da li je to predsjednik suda ili ministarstvo? Kakva je procedura i čija je riječ zadnja kod izbora?

Zahvaljujem na odgovoru!

[Floki]

Ministarstvo.

 

Zasad je protiv odluke o prijemu vježbenika dopuštena žalba, no Ministarstvo je predložilo Izmjene i dopune Zakona o vježbenicima u kojem bi se protiv takve odluke o prijemu odreklo pravo žalbe, te bi se mogao pokrenuti upravni spor pred Upravnim sudom RH.

[caribou]

Mislim da će od sada po novom zakonu testiranje uvijek biti obavezno, a konačnu odluku donosi ministarstvo na temelju preporuke predsjednika suda, rezultata testiranja i rezultata sa fakulteta.

[nemampojma]

Jesu li poznati detalji po pitanju materije i opsega testiranja?

[ivan-ri]

Jeli to znači da ministarstvo može donijeti drugačiju odluku od onog kandidata kojeg predloži predsjednik suda? Zar nije predsjednik suda taj koji uzima u obzir ocjene i rezltate testiranja, a ne ministarstvo, te na temelju toga daje svoju preporuku? Koliko sam čuo ministarstvo donosi samo formalno riješenje, a predsjednik suda je zapravo taj koji de facto izabire?

[caribou]

http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/340316.html

 

Članak 7.

(1) Na slobodno vježbeničko mjesto primit će se oni kandidati koji u postupku odabira ostvare ukupno najveći broj bodova.

(2) Ukupan broj bodova određuje se na osnovi rezultata ocjena završenog sveučilišnog diplomskog studija prava i na temelju ostalih postignuća na diplomskom i poslijediplomskom studiju prava, kao i na osnovi pisane provjere znanja te provedenog strukturiranog razgovora.

(3) Broj bodova ostvaren na temelju završenog sveučilišnog diplomskog studija prava te ostalih dostignuća na diplomskom i poslijediplomskom studiju prava može iznositi najviše 50% bodova. Broj bodova ostvaren na temelju pisane provjere znanja iznosi najviše 40%, dok se na temelju rezultata provedenog strukturiranog razgovora može ostvariti najviše 10% bodova.

(4) Ako ima više kandidata s istim ukupnim brojem bodova nego što ima slobodnih vježbeničkih mjesta, odabiru se oni kandidati koji su ostvarili veći broj bodova na temelju pisane provjere znanja. U slučaju jednakog broja bodova prednost će imati kandidat podzastupljenog spola u pravosudnom tijelu za koje se vrši izbor.

(5) Ministar nadležan za poslove pravosuđa odredit će pravilnikom način utvrđivanja broja bodova iz stavka 2. ovog članka, sadržaj pisane provjere znanja i strukturiranog razgovora.

 

 

Po ovome će biti provođeni budući natječaji.

A što se tiče dosadašnjih i toga drži li se ministarstvo preporuke predsjednika suda: na zadnjem natječaju i sudovima na kojima sam bio uglavnom da, ali ne uvijek. Obrazloženo je time da su predloženi kandidati imali bitno lošije rezultate od nekih drugih.