Rad bez iti jednog slobodnog dana ??

[pape]

Kćer mi radi več nekoliko mjeseci u trafici kod privatnika, svaki dan 9 sati (6--15h i 15--24h), uključujuči i sve nedjelje i blagdane.

Pošto ima samo 2 djelatnika nije bila slobodna niti jedan dan u ovih nekoliko mjeseci.

Da li poslodavac krši zakon, ako jest kome da se obratimo za pomoć.

[Mati77]

iz ovoga se vidi da poslodavac krši zakon, možete obavijestiti inspekciju nadležnu za rad.

[pape]

Nažalost neću obavijestiti inspekciju, jer šta sam onda time dobio osim otkaza kčerke kojoj bi (normalno) on rekao da inspekciji reče kako ima slobodne dane i da joj plača rad nedjeljom posebno itd.

[Mati77]

Pa onda neznam kao bi vi htjeli zaštititi kćer kad ne želite žaštitu.

Jedno što vam ostaje je tužba poslodavca. prvo traži ostvarenje i zaštitu prava u roku od 15 dana od povrede i ako ne dobije ostvarenje prava u daljnjem roku od 15 dana naka traži zaštitu na sudu.

Zato poslodavci i rade to što rade jer radnici ne žele zaštititi svoja prava.

Neznam kako ste si zamislili da bi mogla ostavriti prava bez volje da ih ostvari.

[pape]

Zahvaljujem na odgovorima ali do te odluke sam došao nakon konzultacije sa familijom gdje je ustanovljena žalosna Hrvatska istina a to je totalno bezakonje u državi.

Jer šta smo dobili time ako tužimo poslodavca, kčerka če dobiti siguran otkaz od njega a to nam u ovome trenutku nikako ne odgovara.

Nažalost mora trpiti i dalje raditi dok ne nađe neki drugi posao.

[celo]

A anonimna prijava inspekciji rada?

Preko neta, tako sam ja bivšeg poslodavca, i pali. I onda skupiš koji dokaz da je radila toliko prekovremenih, neki račun itd., pa ako poslodavac nema dokaza da joj je sve to uredno platio platit će kaznu i njoj koliko je dužan. Čisto da dobije nešto i nađe drugi posao. Samo treba to izvest dobro, oni će kao doć u rutinsku kontrolu a imat će podatke od Vas i na koji način će se poslodavac pokušavat izvuć, ako u tom trenutku nema dokaze, adio.

 

Pozdrav.