Inozemni rad na crno

[RobertE]

Koje su pravne mogućnosti djelatnika koji je poslan na rad u inozemstvo već dvije godine.

Pri tome poslodavac nije ispunio obveze koje su zakonom o Radu propisane.Djelatnik je potpisao obični ugovor o radu gdje se ne spominje rad u inozemstvu i uskraćena su mu prava koja mu jamči Zakon o radu u inozemstvu RH.

 

- Nije potpisan ugovor o radu u inozemstvu.

- Nije ugovoreno trajanje rada u inozemstvu.

- Nije osigurano vraćanje(repatrijacije) u zemlju.

- Nije postignut dogovor o drugim primanjima (novcu) koji će djelatnik imati pravo za vrijeme rada u inozemstvu.

 

 

- Također je povrijeđen zakon o radu Stranih osoba inozemne države, djelatnik nema radnu dozvolu niti je privremeno prijavljen u toj zemlji .

 

Od poslodavca je traženo da se to riješi ugovorom no odgovora nema!

 

Pitanje , da li djelatnik u takvoj situaciji može ostvariti dobiti/odštetu neisplaćenih dnevnica a posjeduje pisane i ovjerene tragove rada u inozemstvu?

Koje mu mehanizme zakon pruža da se koristi da bih ostvario svoja prava koja mu jamči Zakon?

 

MOlim Vas za odgovor ili savjet!

Hvala!

[pravednik2]

zbog kršenja zakona preporučenom pošiiljkom s povratncom obratite se poslodavcu i upozorite ga na propust. Ukoliko u roku od 15 dana n dobijete njegovov odgovor obratite se inspektoru rada, odnosno sudu. pripazite na rokove.