Macace objavljeno: 29. srpanj 2009. Dijeli objavljeno: 29. srpanj 2009. U kojim uvjetima radnik ima pravo na novcanu jednokratnu naknadu nakon 3 mjeseca bolovanja. Radi se o ozljedi na radu. Gdje provjeriti postoji li ta mogucnost i kako ju zatraziti? Hvala unaprijed. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 29. srpanj 2009. Dijeli odgovoreno: 29. srpanj 2009. Kolektivni ugovor ili pravilnik o radu uređuje ovo što te zanima. Negdje toga ima, a negdje toga nema. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Macace odgovoreno: 6. kolovoz 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 6. kolovoz 2009. Ako toga nema u pravilniku o radu, onda nista od toga? I je li moguce da u pravilniku nema nista vezano uz bolovanje? Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
karlitos4 odgovoreno: 12. kolovoz 2009. Dijeli odgovoreno: 12. kolovoz 2009. nemate pravo na naknadu jer pravo na naknadu imaju samo oni koji ne primaju punu plaću dok su na bolovanju. Kod ozljede na radu prima se plaća u 100% iznosu te tako nema uvjeta za isplatu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.