Žalba na poništenje natječaja (tj. osobu primljenu na to radno mjesto na dva mjeseca)

[Gogich]

Priča:

Raspisan je natječaj u školi za 5 sati nastave, javilo se troje kandidata od kojih jedna kolegica nije bila zaposlena i ravnatelj je školskom odboru predložio nju, međutim školski odbor je inzistirao da se zaposli kolega koji je iz grada u kojoj je škola. Pošto nije izglasana većina, poništen je natječaj, a kolegica bez posla je u međuvremenu našla zaposlenje i povukla molbu, pa je zaposlen taj kolega na dva mjeseca (na kolko može biti zaposlen bez raspisanog natječaja).

E, sad, ja sam prošle nastavne godine već radila na tom radnom mjestu, znači imam iskustva, poznajem djecu,imam stručni ispit (za razliku od kolege), a i sam ravnatelj je školskom odboru predložio mene, ako već neće zaposliti ovu kolegicu bez posla, jer su zadovoljni mojim radom. Oboje smo već zaposleni u državnoj/javnoj službi, a razlika je i u tome da ja radim u dvije smjene i mogu organizirati predavanja u školi u svoje slobodno vrijeme, dok će kolegi "šef tolerirati izostanak s posla". Znači jedini razlog radi kojeg je školski odbor inzistira da se zaposli kolega je taj da je iz istog grada (a radi se o ugovoru o djelu i putni troškovi se ne dobivaju).

 

Da li postoji mogućnost žalbe na poništenje natječaja i zapošlavanje tog kandidata?

[marinha]

Mislim da se za ugovor o djelu ni ne mora raspisati natječaj, nego samo za ugovor o radu, tako da ne vjerujem da možete nešto napraviti, njihova volja koga će zaposliti.

[Floki]

Gogich je napisao:

Priča:

Raspisan je natječaj u školi za 5 sati nastave, javilo se troje kandidata od kojih jedna kolegica nije bila zaposlena i ravnatelj je školskom odboru predložio nju, međutim školski odbor je inzistirao da se zaposli kolega koji je iz grada u kojoj je škola. Pošto nije izglasana većina, poništen je natječaj, a kolegica bez posla je u međuvremenu našla zaposlenje i povukla molbu, pa je zaposlen taj kolega na dva mjeseca (na kolko može biti zaposlen bez raspisanog natječaja).

E, sad, ja sam prošle nastavne godine već radila na tom radnom mjestu, znači imam iskustva, poznajem djecu,imam stručni ispit (za razliku od kolege), a i sam ravnatelj je školskom odboru predložio mene, ako već neće zaposliti ovu kolegicu bez posla, jer su zadovoljni mojim radom. Oboje smo već zaposleni u državnoj/javnoj službi, a razlika je i u tome da ja radim u dvije smjene i mogu organizirati predavanja u školi u svoje slobodno vrijeme, dok će kolegi "šef tolerirati izostanak s posla". Znači jedini razlog radi kojeg je školski odbor inzistira da se zaposli kolega je taj da je iz istog grada (a radi se o ugovoru o djelu i putni troškovi se ne dobivaju).

 

Da li postoji mogućnost žalbe na poništenje natječaja i zapošlavanje tog kandidata?

 

ne, jer je on primljen na određeno vrijeme (2mj), na koliko može biti primljen bez natječaja. on dakle nije primljen temeljem natječaja.

 

Glede pravnog lijeka protiv poništenja natječaja, treba vidjeti je li si poslodavac (ta škola koja je raspisala natječaj) pridržao pravo da poništi natječaj u slučaju da ne izabere kandidata ili to pravo postoji u propisima koji reguliraju materiju osnovnog i srednjeg školstva.

 

U tom slučaju nemate nijedan pravni lijek na raspolaganju.

[Gogich]

hvala na odgovorima.

 

u međuvremenu mi je prosvjetna inspekcija rekla da mi iskustvo i stručni ispit nisu prednost, pa se pitam (retorički, očito) čemu onda tolko živciranja i trošenja novaca poreznih obveznika, ako nam taj stručni ispit na kraju ničemu ne služi...

 

a na kraju svega, je i taj kandidat odustao od tog posla i ja sad opet imam priliku iskoristiti svoje sposobnosti u radu s "optimističnijom" populacijom nego što je ova s kojom radim puno radno vrijeme (psihički bolesnici) i na taj način sačuvati svoje psihičko zdravlje...