Pomoć: natječaj za posao referenta u lokalnoj samoupravi

[sender]

Zadovoljavam sve uvjete iz natječaja za referenta u lokalnoj samoupravi. Kao branitelj imam prednost kod zapošljavanja. U natječaju je dodatno navedeno, da će se nakon izbora kandidata koji formalno zadovoljavaju uvjete iz natječaja, provesti testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Da li je to u skladu sa zakonom ZOPHBDR, odnosno da li je potrebno dodatno testiranje ako zadovoljavam uvjete iz natječaja (struka, radno iskustvo u struci veće nego je traženo, nekažnjavanost ..).

[zkova]

...tako je -morate zadovoljavati sve njihove uvjete,tek nakon toga trebali bi imati prednost kao HB (prednost pri zapošljavanju ili prvi među jednakima....)

[sender]

U kojem aktu je to navedeno (sve njihove uvjete)?

U Zakonu o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj ) samoupravi piše da se (da kandidat, pripadnik nacionalne manjine ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima) dakle odnosi se samo na pripadnike nacionalnoh manjina (članak 18. stavak 8), a u Zakonu o pravima hrvatskih branitelja i članova njihovih obitelji (članak 35. stavak 1) piše

Tijela državne uprave, tijela sudbene vlasti te druga tijela državne vlasti, tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave obvezna su prilikom zapošljavanja službenika i namještenika dati prednost nezaposlenom ukoliko ispunjava tražene uvjete iz natječaja, odnosno oglasa i to sljedećim redoslijedom:

– djetetu smrtno stradaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez obaju roditelja,

– HRVI iz Domovinskog rata,

– članu obitelji smrtno stradaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata

– dragovoljcu iz Domovinskog rata,

– hrvatskom branitelju iz Domovinskog rata.

 

Dakle ako branitelj ispunjava tražene uvjete iz natječaja a ne nekakvog dodatnog klasifikacijsko ispita (testiranja sposobnosti).

[zkova]

...eto Vam sender sami ste si odgovorili na svoje pitanje....

[fruitcake]

sender je napisao:

Zadovoljavam sve uvjete iz natječaja za referenta u lokalnoj samoupravi. Kao branitelj imam prednost kod zapošljavanja. U natječaju je dodatno navedeno, da će se nakon izbora kandidata koji formalno zadovoljavaju uvjete iz natječaja, provesti testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Da li je to u skladu sa zakonom ZOPHBDR, odnosno da li je potrebno dodatno testiranje ako zadovoljavam uvjete iz natječaja (struka, radno iskustvo u struci veće nego je traženo, nekažnjavanost ..).

štovani sender,

razvidno je da su uvjeti natječaja za radno mjesto na koje Vi pretendirate, ne samo struka, radno iskustvo, nekažnjavanost već i dodatno testiranje radi provjere znanja i sposobnosti a što je poslodavac (lokalna samouprava)također i naveo u natječaju.

Poslodavac sam diktira ove uvjete(temeljem zakonskih uvjeta za radno mjesto referenta..., između ostalog diktira i potrebu dodatnog testiranja sposobnosti što zajedno čini "komplet".

Tek po njihovom ispunju moći ćete se pozvati na članak 35. ZOPHBDR radi prednosti pri zapošljavanju...sve sukladno zakonu a čega ste i Vi sami svjesni sudeći prema Vašem zadnjem postu...nego na testiranje i držim fige za što bolji rezultat i naravno za dobivanje posla

[sender]

Zanima me tumačenje članka 35. ZOPHBDR po novom zakonu iz 2004.(izbačeno je 'pod jednakim uvjetima' što je pisalo u zakonu iz 2001.)

 

(2004.)

Članak 35.

 

(1) Tijela državne uprave, tijela sudbene vlasti te druga tijela državne vlasti, tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave obvezna su prilikom zapošljavanja službenika i namještenika dati prednost nezaposlenom ukoliko ispunjava tražene uvjete iz natječaja, odnosno oglasa i to sljedećim redoslijedom:

 

– djetetu smrtno stradaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez obaju roditelja,

 

– HRVI iz Domovinskog rata,

 

– članu obitelji smrtno stradaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata,

 

– dragovoljcu iz Domovinskog rata,

 

– hrvatskom branitelju iz Domovinskog rata.

 

(2001.)

Članak 38.

 

(1) Tijela državne uprave, tijela sudbene vlasti i druga državna tijela, tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, javne službe, izvanproračunski fondovi, te pravne osobe u vlasništvu ili pretežitom vlasništvu Republike Hrvatske obvezni su pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima dati prednost nezaposlenom i to sljedećim redoslijedom:

 

1. djetetu poginuloga hrvatskog branitelja bez oba roditelja,

 

2. HRVI iz Domovinskog rata,

 

3. članu obitelji poginuloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata,

 

4. hrvatskom branitelju iz Domovinskog rata.

[branko5]

Mislim da u praktičnom smislu postoji milion načina da se zaobiđe zakon i u 99,9% slučajeva poslodavac bude u pravu.Zato trba igrati po njegovim notama,a u slučaju da se negdje grubo prekršio zakon tek se onda pozvati isti.U slučaju timskog rada poslodavac sam bira tim koji će oformiti za određeni posao,te je je pozivanje unaprijed na neke zakone neproduktivno te može samo naškoditi posloprimcu-tražitelju posla.To kažem iz praktičnih razloga,a svako zna svoje,pa...

[fruitcake]