alkaponka objavljeno: 23. rujan 2009. Dijeli objavljeno: 23. rujan 2009. stvari stoje ovako: radila sam u školi na ugovor (prijavljena 1.9.2008., a ugovor je raskinut 31.8.2009.). u međuvremenu sam ostala trudna. rodila sam 17.08., na porodiljni dopust sam otišla 3.8., a do tada sam koristila godišnji odmor!ovaj sam mjesec dobila 1660,00 kn porodiljne naknade i neugodno se iznenadila premda mi je rečeno da prvih 6 mjeseci imam pravo na osnovicu plaće! jedino objašnjenje koje sam dobila u hzzo-u je da ću prvih 6 mjeseci dobivati taj iznos, a drugih 6 mjeseci 2000 i nešto kuna! može li mi netko odgovoriti koja su moja prava što se tiče porodiljne naknade?! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bovu odgovoreno: 23. rujan 2009. Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2009. zar si bila prijavljena i primala minimalac. prvi 6 mjseci bi trebala dobiti naknadu plaće u visini plaće koja ti je isplaćena zadnji mjesec. provjeri isplatne liste koje si primila. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
alkaponka odgovoreno: 24. rujan 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 24. rujan 2009. radila sam na mjestu učitelja, što i jesam po zanimanju, i nisam primala minimalac! žao mi je što neki ljudi rade gdje rade i nemaju baš veze o onom što rade!!!hvala na odgovoru!idem sutra u hzzo tražit svoje! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 24. rujan 2009. Dijeli odgovoreno: 24. rujan 2009. Zaposleni roditelj ili samozaposleni roditelj, koji ne ispunjava uvjet staža osiguranja u trajanju od najmanje 12 mjeseci neprekidno, za vrijeme korištenja prava utvrđenih ovim Zakonom ima pravo na naknadu plaće koja iznosi 50% proračunske osnovice. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
alkaponka odgovoreno: 24. rujan 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 24. rujan 2009. što znači ono "neprekidno"?računa li se u to bolovanje?u tih godinu dana sam bila 2 puta po 10ak dana na bolovanju-komplikacije! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 24. rujan 2009. Dijeli odgovoreno: 24. rujan 2009. prijavljena 1.9.2008., a ugovor je raskinut 31.8.2009 provjeri ovo, pa u svakom slučaju probaj zatražiti objašnjenje, iskreno sam mišljenja da bi ovo gore trebalo i shvatiti i primjeniti tebi u korist, no ..... budeš već vidjela i čula Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
alkaponka odgovoreno: 24. rujan 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 24. rujan 2009. a...da...sve ću već čuti!čuj, meni u radnoj knjižici piše da imam točno 1 godinu, 0 mjeseci i 0 dana radnoga staža!smeta me to što dobivam naknadu jednaku kao i netko tko nije radio, a ja cijelu godinu radila!grrrrrr Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nena_m odgovoreno: 25. rujan 2009. Dijeli odgovoreno: 25. rujan 2009. Ja sam u slicnoj situaciji. Problem je sto imamo ugovor na određeno, znaci istekom ugovora naknada nam se isplacuje kao nezaposlenim osobama. Ja imam skoro 5 god neprekinutog staza, prijavljena sam na punu placu, oko 3500 kn, drzavna sluzba ali nikakve koristi kad mi ugovor istice u 1 mj.2009. Namjeravam otvorit komplikacije i dobivat cu punu osnovicu do 1.mj a kasnije 1600 i porodiljni 1600. Ove sve informacije sam dobila na Hzzo-u... Eto..pa oni kazu da rađamo sto vise djece...s moje strane ljubavi i paznje im nece falit ali od cega da ih hranim kad nas ovako "zasipaju" novcima.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.