sante objavljeno: 23. siječanj 2010. Dijeli objavljeno: 23. siječanj 2010. radio 2g. i 10mj- u trg. centru pri dolasku na posao pao slomio rame 26.11.2009, otvorio svoje prvo bolovanje, poslodavac 31.12.2009. ne produžuje ugovor o radu, ugovori su bili na 1mj. s naznakom zbog povećanog opsega posla. supruga na isti način izgubila posao , imamo petro djece, kome se obratiti za pomoć.molim odgovor . sante Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 23. siječanj 2010. Dijeli odgovoreno: 23. siječanj 2010. Ukoliko je ovo bolovanje dio korištenja zdravstvene zaštite vezano uz ozljedu na radu tada bez obzira na prestanak radnog odnosa imaš pravo na nadoknadu plaće 100% sve dok takvo bolovanje traje. Ukoliko se radi o "običnom" bolovanju, a ono traje i nakon prestanka tadnog odnosa onda ono može trajati samo 30 dana od dana prestanka radnog odnosa. Oko daljnjih prava i pomoći eventualno dolazi u obzir naknada preko HZZZ, dječji doplatak preko HZMO i socijalna pomoć preko Centra za socijalnu skrb, pa za detalje za ostvarivanje tih prava vidjeti sa svakom od spomenutih firmi. U svakom slučaju najbolja je varijanta pod hitno pronaći novi posao, što ti i osobno želim....... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
jerest odgovoreno: 26. siječanj 2010. Dijeli odgovoreno: 26. siječanj 2010. evo da se ubacim na ovu temu, da ne otvaram novu. Zanima me ovo "obično" bolovanje. Ističe mi ugovor i neće mi ga produžiti. Savjetovali su me da zadnji dan otvorim bolovanje. Pošto imam zdravstvenih problema, nije mi teško dobiti bolovanje. Zanima me koliku naknadu ću dobiti za taj mjesec dana? Ovisi li to o stažu, ili? Hvala, Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.