Računa li se subota u godišnjem odmoru

[airbole]

Pozdrav.

 

Po novome zakonu o godišnjem odmoru od 4 tjedna godišnje, ako sam dobro shvatio, oni koji ne rade vikendom imaju pravo na 20 dana godišnjeg odmora, a oni koji rade 6 dana u tjednu

imaju pravo na 24 dana godišnjeg odmora.

 

Koliko dana godišnjeg odmora ima pravo onaj koji radi jednu subotu u mjesecu? Da li mu se i subota računa kao godišnji odmor?

[cigo1]

airbole je napisao:

Pozdrav.

 

Po novome zakonu o godišnjem odmoru od 4 tjedna godišnje, ako sam dobro shvatio, oni koji ne rade vikendom imaju pravo na 20 dana godišnjeg odmora, a oni koji rade 6 dana u tjednu

imaju pravo na 24 dana godišnjeg odmora.

 

Koliko dana godišnjeg odmora ima pravo onaj koji radi jednu subotu u mjesecu? Da li mu se i subota računa kao godišnji odmor?

 

airbol,

tvoja radna subora ti se računa kao prekovremeni rad jer su redoviti sati radnog tjedna =40 sati. Prema tome nikakva ti se subota ne uračinava u tih 20 dana.

[airbole]

Dobro, hvala na odgovoru, ali u ugovoru mi piše da sam dužan odraditi jednu subotu u mjesecu, i kad god idem na godišnji odmor(jedan ili dva tjedna u nizu) poslodavac mi uračuna i subotu, iako sam je ja za taj mjesec uredno odradio. Ima li on to pravo učiniti?

[cigo1]

airbole je napisao:

Dobro, hvala na odgovoru, ali u ugovoru mi piše da sam dužan odraditi jednu subotu u mjesecu, i kad god idem na godišnji odmor(jedan ili dva tjedna u nizu) poslodavac mi uračuna i subotu, iako sam je ja za taj mjesec uredno odradio. Ima li on to pravo učiniti?

 

Ako ti u ugovoru tako piše onda ti po logici stvari mora dati riješenje za godišnji na 21 dan.

[lana-bananna]

poslodavac je dužan definirati radni tjedan,dakle da li je 5 radnih dana ili 6(sa subotom). u tvojem slučaju,po meni,radni tjedan je 5 dana a ova jedna subota je prekovremeni rad.

poslodavac ne smije u tom slučaju računati subotu u godišnji odmor.

[cigo1]

lana-bananna je napisao:

poslodavac je dužan definirati radni tjedan,dakle da li je 5 radnih dana ili 6(sa subotom). u tvojem slučaju,po meni,radni tjedan je 5 dana a ova jedna subota je prekovremeni rad.

poslodavac ne smije u tom slučaju računati subotu u godišnji odmor.

 

Tak je.

[airbole]

Dobro, poslodavac je napisao u ugovoru da je jedna (dakle, bilo koja subota od svih subota u tom mjesecu) subota u mjesecu radna - stoga, to je 12 subota u godini koje moram odraditi. Zato me i zanima koliko Točno imam pravo godišnjeg odmora u godini? 24 dana? 21 dan? Da li mi šef ima pravo uračunati subotu u godišnji odmor?

[cigo1]

aitbol,

zakonom propisani radni tjedan je 5 radnih dana.

U jednoj godini je 52 tjedna = 260 radnih dana.

Ti u godini radiš 260 dana + 12 subota = 272 radna dana

Prosto pravilo trojno kaže:

za 260 radnih dana .............20 rad dana GO

za 272 radna dana...................X rad. dana GO

--------------------------------------------------

 

X = 272 x 20 : 260 = 20,9 = ...21 radni dan GO

Dakle ti imaš 21 radni dan Godišnjeg odmora.

Smatram da se subota ne računa u go jer zakon propisuje 4 tjedna GO za 40 satni radni tjedan i 5 tjedana za 48 satni radni tjedan. Tako se ni tvoja subora nebi trebala računati u GO. bar ja tako mislim. Ali sad dali će ti jednu subotu računati ili ne dragom Bogu svejedno samo ti je mora platiti u naknadi za GO.