prava za vrijeme otkaznog roka

[dada01]

dobio sam otkaz kao tehnološki višak i određeni otkazni rok koji moram odraditi.Za vrijeme otkaznog roka sam otišao na bolovanje,a sada je liječenje završeno i trbao bi se vratiti na posao a ostalo mi je još par dana otkaznog roka i razmjerni dio godišnjeg odmora.Molim vas da mi odgovorite dali mogu odmah početi koristiti godišnji odmor te poslije isteka prekinuti radni odnos a da ne gubim prava na burzi.Zatim vas molim da mi odgovorite dali mi poslodavac može reći da ne moram odraditi tih par dana i kako postupiti u tom slučaju ili što ako mi uopće zabrani pristup radnom prostoru i kako tada postupiti.

[blondelaw]

Otkazni rok za vrijeme bolovanja ne teče, odnosno otkazni se rok produžuje za onoliko koliko je trajalo bolovanje.

Možete koristiti godišnji odmor, ali naravno u dogovoru s poslodavcem - nikako nemojte samo na svoju ruku nakon bolovanja ne doći na posao misleći da koristite g.o., jer ukoliko o tome ne obavijestite poslodavca, može smatrati da se neopravdano niste pojavili na poslu i to ima svoje posljedice. Ukoliko se poslodavac složi da ostatak otkaznoga roka koristite g. odmor - nema problema i to neće utjecati na vaša prava na burzi (ovdje je riječ o poslovno uvjetovanom otkazu i u tome slučaju imate pravo na naknadu s burze). Poslodavac vam može reći da za vrijeme otkaznog roka ne trebate raditi - ali vam za to vrijeme svejedno mora isplatiti plaću. Što se tiče zabrane pristupanja radnom mjestu, ne znam o čemu je ovdje točno riječ, ali svakako vam se mora omogućiti da uzmete svoje osobne stvari.