mandy24 objavljeno: 24. svibanj 2010. Dijeli objavljeno: 24. svibanj 2010. pozdrav svima, mandy opet ima jedno pitanje! dakle ovako,kao trudnica na bolovanju dobila sam izvanredan otkaz i kao što su me neki savjetovali poslala sam zahtjev za zaštitu prava, i prošlo je njihovih 15 dana za odgovor,dakle što sad je trebam napraviti? tužit ih ili? i zanima me još nešto,kako je otkaz nastupio dana 30.04.2010. a od firme nisam dobila nikakav odgovor,da li da se prijavim na hrv. zavod za zapošljavanje ili što,jer koliko sam ja upućena mora se u roku od mjesec dana od otkaza prijaviti na zavod ili ? hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mistral odgovoreno: 24. svibanj 2010. Dijeli odgovoreno: 24. svibanj 2010. Ukoliko je odluka o otkazu nezakonita, prigovorili ste na nju, a oni se nisu očitovali o prigovoru, jedina Vam je opcija tužba radi ostvarivanja svojih prava. Za prijave na zavod ne znam rokove. pozdrav Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
blondelaw odgovoreno: 24. svibanj 2010. Dijeli odgovoreno: 24. svibanj 2010. Doista, jedina opcija vam je sud. A što se prijavljivanja na Zavod tiče - da, rok za prijavu je 30 dana, a računa se od datuma proteka otkaznoga roka, odnosno od dana koji vam je kao posljednji radni upisan u radnu knjižicu. Znači, poslodavac vam je dužan vratiti radnu knjižicu sa zaključenim radnim odnosom te odjave sa HZZO i HZMO. Nakon toga se možete prijaviti na HZZ i HZZO kao nezaposlena osoba. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mandy24 odgovoreno: 24. svibanj 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 24. svibanj 2010. rekli su mi u sindikatu da se sad ne prijavljujem na hzz jer ćemo pokrenuti tužbu i da bi se trebalo riješiti u moju korist,ali da kao trudnica svejedno imam pravo na novčanu naknadu jer se vodim kao na bolovanju od 16.04.2010. meni su rekli da kao zaposlena na bolovanju imam pravo primati 100% plaću,a sad kad se vodim kao ne zaposlena da ću svejedno dobivati tih 100% plaće,što baš ja u to i nisam sigurna,jer mislim da ne ide baš tako! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 24. svibanj 2010. Dijeli odgovoreno: 24. svibanj 2010. Obavezno se prijavi kod HZZO, a ovog koji ti je to rekao u sindikatu da se ne prijavljuješ pozdravi ti ili tvoj gospodin i to ne riječima već cipelom (vritnjakom). Prijavit ćeš se na osnovu osiguranja koja ti pripada obzirom na okolonost što si se za vrijeme izgleda protuzakonitog otkaza zatekla na bolovanju, a kad se pravomoćno riješi radni spor, tada ćeš se prijaviti na onu osnovu koju će već sud presuditi odnosno ukoliko uspiješ u sporu i dobiti sve ono što ti pripada na ime razlika koje bi u međuvremenu trebale biti isplaćene. U svakom slučaju nemoj propustiti rok za prijavu.......30 dana od 30.04........ Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mandy24 odgovoreno: 24. svibanj 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 24. svibanj 2010. ok,i mislila sam se ja otići sutra raspitati na hzzo,jer mi je to bilo malo čudno. a što je onda sa hrvatskim zavodom za zapošljavanje,da li da se i tamo prijavim kao nezaposlena osoba,mislim to bi bilo logično,zar ne?! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 24. svibanj 2010. Dijeli odgovoreno: 24. svibanj 2010. mandy24 je napisao: pozdrav svima, mandy opet ima jedno pitanje! dakle ovako,kao trudnica na bolovanju dobila sam izvanredan otkaz i kao što su me neki savjetovali poslala sam zahtjev za zaštitu prava, i prošlo je njihovih 15 dana za odgovor,dakle što sad je trebam napraviti? tužit ih ili? i zanima me još nešto,kako je otkaz nastupio dana 30.04.2010. a od firme nisam dobila nikakav odgovor,da li da se prijavim na hrv. zavod za zapošljavanje ili što,jer koliko sam ja upućena mora se u roku od mjesec dana od otkaza prijaviti na zavod ili ? hvala mandy, otkat je nasrupio 30.04. nisi napisala kojeg datuma si se žalila na isti (trebala si do 15.o5). Od tog datuma kada si se žalila teće poslodavćev rok od 15 dana u kojem bi se o tvojoj žalbi tebao očitovati.Od toga dana i sljedečih 15 dana ti moraš podnjeti tužbu sudu. A prijaviti se na Zavod moraš kak je rekel g. Rubens. Požuri nemaš baš puno vremena. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mandy24 odgovoreno: 24. svibanj 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 24. svibanj 2010. ok, budem to odmah sutra napravila! 06.05.2010. sam ja poslala svoju žalbu na otkaz i isteklo je njihovih 15 dana za odgovor! hvala vam puno na odgovorima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.