osobe s invaliditetom i zapošljavanje

[anonimno]

Zanima me na koji način može osoba s invaliditetom ostvariti prednost pri zapošljavanju u Rh i da li je to kod nas provedivo ili se radi samo o teorijskoj prednosti?

[anonimno]

Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom u čl. 10. st. 3 propisuje kako su poslodavci iz st. 1 ( tijela državne uprave, tijela sudbene vlasti ...) dužni dati prednost pri zapošljavanju osobi s invaliditetom ukoliko ista zadovoljava sve tražene uvjete propisane oglasom ili natječajem. Ukoliko se radi o poslodavcu koji je obuhvaćen ovom odredbom te ukoliko osoba s invaliditetom ispunjava sve uvjete, nema prepreke da ne dobije prednost pri zapošljavanju. Kako sam dosta involviran u ovaj problem moram priznati kako u stvarnosti ima dosta načina kako izbjeći ovu obvezu, ali treba iskoristititi sve mehanizme zaštite, koji i nisu baš mali.

[anonimno]

Hvala na iscrpnom odgovoru. Znam što kaže zakon ali nisam sigurna daće se poštivati.

[anonimno]

To je uvijek moguće, ali ne treba se obeshrabriti jer osim pravnih lijekova stoji Vam na raspolaganju i pučki pravobranitelj, vladino povjerenstvo za osobe s invaliditetom kao i udruge osoba s invaliditetom koje će Vam, siguran sam, pružiti svu pomoć. Sretno !