Izvanredni otkaz

[anonimno]

Lijepi pozdrav!

 

Nedavno sam dala izvanredni otkaz jer mi je plaća konstantno kasnila. Isto tako sam u 9 mj. morala uplatiti 2000 kn kako bi poslodavac uplatio doprinose. Dobila sam 4 dana godišnjeg a imala pravo na više. Isti dan kada sam dala otkaz zatvorila sam bolovanje koje je trajalo svega 2 dana. Doznake nisam ostavila jer me poslodavka izbacila iz ureda....Sada, 4 tjedna kasnije, poslodavac mi osporava otkaz jer se to dešava u desetinama tisuća slučajeva u Hrvatskoj (kašnjenje plaće) i jer sam bila na bolovanju (nisam a doznake koje sam poslala preporučeno poštom nakon 2 dana nije htjela preuzeti). Nisam dobila radnu knjižicu bez koje se ne mogu prijaviti na burzu, a skoro ističe 30 dana.... a o zadnjoj plaći da ni ne govorim... kao ni platne liste za 1 i 2 mj. kao ni potvrdu o korištenom godišnjem...Što učiniti? Da li je jedini izlaz inspekcija rada u Državnom inspektoratu?

 

Hvala na savjetima!

[anonimno]

prijavite bivšeg poslodavca inspekciji odmah jer vam je bio dužan dati radnu knjižicu, odjavu i potvrdu o plaći, te angažirajte odvjetnika za naknadu štete

[anonimno]

Mislim da ste odabrali najgoru soluciju za prekinuti radni odnos.

Tko vam je pomagao prilikom sastavljanja otkaza, jeste li koristili pomoć odvjetnika ili pravnika?

 

Poslodavca svakako možete prijaviti inspekciji, ali u pogledu otkaza, čini mi se da niste ispunili zakonske uvjete predviđene kod izvanrednog otkaza ugovora o radu.

 

Savjet: potražite pomoć odvjetnika

[anonimno]

po sudskoj plaći neisplata plaće je razlog za izvanredni otkaz