acheron objavljeno: 31. kolovoz 2011. Dijeli objavljeno: 31. kolovoz 2011. Poštovanje, trebala bih savjet u vezi izračuna otpremnine za radnika kojemu radni odnos prestaje s 31.08. Tijekom 8. mjeseca je odradio otkazni rok i bio na godišnjem, dok je cijeli 7. proveo na godišnjem. Prije toga je nekoliko mjeseci bio na bolovanju. Mene zanima ulaze li mjeseci bolovanja u obračun otpremnine? Po meni bi u obračun ušli 8., 7. i zadnji mjesec koji je radnik odradio prije bolovanja. Jesam li u pravu? Puno hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anamih odgovoreno: 31. kolovoz 2011. Dijeli odgovoreno: 31. kolovoz 2011. Otpremnina se računa i definira u odluci o otkazu ugovora o radu. Nakon te odluke kronološki još dolazi i otkazni rok, a vi kažete da je bio i godišnji odmor. Ovo proljeće sam pitala poznatog pravnika kako izračunati otpremninu u slučaju starog radnika koji može bolovanjem prekinuti otkazni rok i na taj način za niz mjeseci produžiti radni odnos i više od godine, a on mi je odgovorio da se pravo na otpremninu definira u trenu izricanja otkaza. Ako radnik prekine otkazni rok i bude više mjeseci na bolovanju, neće se vršiti ponovni izračun, i reče mi čovjek da je takva sudska praksa. Eto, podijelih s vama ovu informaciju, a kako kod vas vjerojatno nije pitanje desetaka tisuća kuna, ja bih mu priznala za otpremninu radni odnos do datuma upisanog u radnu knjižicu, odnsono do 31.08. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
jutro1 odgovoreno: 31. kolovoz 2011. Dijeli odgovoreno: 31. kolovoz 2011. Pozdrav svima i sam imam sličan problem a moj odvjetnik iz sindikata gdje pripadamo izričito tvrdi da mjeseci sa bolovanjem ne ulaze u izračun otpremnine kao i za izračun novčane naknade na birou nakon prestanka radnog odnosa. Dok poznam slučaj gdje je radnik dobio izračun otpremnine na samom početku otkaznog roka sa uručenjm odluke o prestanku radnog odnosa kao tehnološki višak. 0vo zadjne mi je vrlo logično. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.