Peppy objavljeno: 27. rujan 2011. Dijeli objavljeno: 27. rujan 2011. Pozdrav, imam pitanje vezano uz pravo na otpremninu za vrijeme rješavanja postupka za invalidsku mirovinu. Moja mama je trenutno na bolovanju i predala je zahtjev za invalidsku mirovinu. U slučaju povratka na posao čeka je poslovno uvjetovani otkaz (tehnološki višak) i ima pravo na isplatu otpremnine. Da li u slučaju pozitivnog rješavanja zahtjeva za mirovinu gubi pravo na otpremninu odnosno s kojim danom mirovina postaje "pravomoćna"? kako ne izgubiti tu otpremninu? hvala puno Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mmimmi odgovoreno: 28. rujan 2011. Dijeli odgovoreno: 28. rujan 2011. Znam za slični slučaj koji je riješen na način: čovjek dobio rješenje za invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad, na poslu dobio raskid ugovora o radu jer mu nisu mogli ponuditi adekvatno zamjensko radno mjesto, otkazni rok sukladno kolektivnom ugovoru (ZOR-u)tijekom kojeg je dobivao plaću, te otpremnina sukladno kolektivnom ugovoru (ZOR-u). Naravno, sve to uz dosta natezanja i gubljenja živaca jer poslodavac nije točno znao što i kako (a riječ je o javnoj službi!), ali je na kraju dobio sve na što je zakonski imao pravo. Ako se stvari zakompliciraju, tu je inspekcija rada. Treba biti uporan i iskoristiti sve mehanizme za realizaciju sojih prava. pozz! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.