Pitanje moderator RiS

[severus]

Bok,

 

može li dr.opće/obiteljske medicine poslodavcu dostavljati doznake za bolovanje mimo radnika odnosno mimo njegova znanja uopće ( da, zvuči čudno i svaka sličnost sa stvranim događajima je slučajna ).

 

Thanks

[rubens]

Pravilnik o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja

 

Članak 100.

 

Izabrani doktor obiteljske (opće) medicine koji je utvrdio početak i prestanak bolovanja

osiguranika u skladu s odredbama članka 33. Zakona, drugih propisa, ovog Pravilnika i drugih općih akata Zavoda, ispunjava i izdaje osiguraniku tiskanicu – izvješće o bolovanju.

 

Dakle, ne može doktor radnika kojeg je ocijenio privremeno radno nesposobnim dostavljati poslodavcu mimo čak i njegova znanja doznake za bolovanje, no s druge strane u praksi su mogući slučajevi u kojima je takva dostava jedini mogući način obračuna plaće i koji predstavljaju iznimku (primjerice radnik samac leži negdje na stacionarnom liječenju i nema nikog tko bi mogao podići tu ispravu kod izabranog doktora, a poslodavac mu mora obračunati i isplatiti nadoknadu plaće)