Lončo1 objavljeno: 4. ožujak 2014. Dijeli objavljeno: 4. ožujak 2014. Bok svima. Zanima me kako se tumači sljedeći čin. Meni ugovor na određeno završava za dva mjeseca. Ako ja poslodavcu kažem da nakon tih dva mjeseca mislim ići od te firme. Dali se to tumači kao otkaz ili kao završetak ugovora na određeno? Koja su moja prava? Hvala svima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Chan odgovoreno: 4. ožujak 2014. Dijeli odgovoreno: 4. ožujak 2014. Istek ugovora o radu na određeno vrijeme,a otkaz bi bio ako bi otišli tijekom ta dva mjeseca ili bi Vam Poslodavac otkazao ugovor o radu u tom razdoblju. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 4. ožujak 2014. Dijeli odgovoreno: 4. ožujak 2014. Bok svima. Zanima me kako se tumači sljedeći čin. Meni ugovor na određeno završava za dva mjeseca. Ako ja poslodavcu kažem da nakon tih dva mjeseca mislim ići od te firme. Dali se to tumači kao otkaz ili kao završetak ugovora na određeno? Koja su moja prava? Hvala svima Istek ugovora o radu. Teoretski, vi ne morate poslodavcu ništa govoriti. Iako sugeriram, u duhu dobrog odnosa radnik-poslodavac da ukoliko sam poslodavac neće ništa pitati, obavijestite ga o namjeri odlaska, kako bi on mogao naći zamjenu. Što se tiče prava, najbitnije je ovdje - http://www.hzz.hr/default.aspx?id=10130 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.