pile1ws objavljeno: 14. travanj 2015. Dijeli objavljeno: 14. travanj 2015. za uskrs neki su radnici pisali na facebook zasto moramo raditi na uskrs tipa takvih objava . neki radnici su komentirali objave al umjerene komentare koji nisu nikog vrijeđali a neki radnici su lajkali . firma je sprintala sve to . mene zanima dal smije netko printati tvoju stranicu facebooka tvoje objave komentare i lajkove i davati otkaze zbog toga ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
felixx odgovoreno: 14. travanj 2015. Dijeli odgovoreno: 14. travanj 2015. Smije. Objava na Fejsu je objava 'za javnost'. Ako se netko time teško ogriješi o poslodavca, zašto ne bi dobio i otkaz? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bobo3 odgovoreno: 14. travanj 2015. Dijeli odgovoreno: 14. travanj 2015. Facebook - uvjeti korištenja 2. Dijeljenje sadržaja i informacija s drugima 2.4. Kada sadržaj ili informacije objavite uz postavku Javno, to znači da svima, uključujući osobe koje nisu korisnici Facebooka, omogućujete pristup tom sadržaju i informacijama, odnosno njihovu upotrebu te povezivanje tog sadržaja ili informacija s vama (npr. vaše ime i sliku profila). Znači smije se printati... Vidjeti i How to Configure Your Facebook Privacy to Avoid Getting Fired Ima puno primjera otkaza vani (guglati: fired for facebook post), a može se naći i kod nas (ZET) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 15. travanj 2015. Dijeli odgovoreno: 15. travanj 2015. Drugim riječima - za ubuduće pazite kome ćete učiniti vidljivim vaše postove/statuse i gdje ćete pisati objave. To se najbolje riješi zatvorenom grupom, pa imate kontrolu koga puštate unutra. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.