Vozačka dozvola i ugovor u radu

["pravna 0"]

Poštovani, lijepo molim za vaše mišljenje

 

u velikoj državnoj firmi, preko 2000 zaposlenih preko noći je osvanuo uvjet da veliki dio zaposlenika za potpisivanje novih ugovora o radu treba imati vozačku dozvolu B kategorije (vrijedi za ljude mlađe od 50 godina). Vozačka dozvola većini uopće ne treba za obavljanje posla pa su svi iznenađeni i zatečeni novim propisom, a ljudi bez vozačke u velikoj panici. U firmi postoje profesionalni vozači.

Mogu li se zaposlenici pozvati na nešto, zaštititi svoje pravo, kome se trebaju obratiti?

 

Hvala lijepo na svakom savjetu

[hurus]

Mogu li se zaposlenici pozvati na nešto, zaštititi svoje pravo, kome se trebaju obratiti?

Hvala lijepo na svakom savjetu

"pravna 0",

sve obaveze radnika,kao i prava koja nisu regulirana Zakonom o radu i Ugovorom o radu, regulirana su Kolektivnim ugovorima i Pravilnicima o radu. Osim toga Vaša državna firma sigurno ima sindikat i radničko vijeće kao i pravnu službu. Obratite se njima i postavite im svoja pitanja.

["pravna 0"]

Hvala Hurus!

U Kolektivnom ništa takvo ne stoji, a danas smo iščitavali sve interne pravilnike i nigdje ništa o B kategoriji u tom smislu. Nekoliko ljudi imalo je prometnu nesreću i imaju razne traume te nikada nisu pristupili polaganju vozačkog. Ostatak ekipe na kavi odluku je proglasio diskriminirajućom! Sindikati su nam dosta razjedinjeni, imamo ih nekoliko komada, ali to je valjda jedini preostali put ka nekom rješenju.

Nije jasno može li čovjeka xy njegov poslodavac prisiliti najprije da položi vozački u poznim godinama, zatim da sjedne za volan i vozi uokolo još troje svojih dragih kolega?

Pozdrav i sve pohvale najboljem portalu!

[hurus]

 

Nije jasno može li čovjeka xy njegov poslodavac prisiliti najprije da položi vozački u poznim godinama, zatim da sjedne za volan i vozi uokolo još troje svojih dragih kolega?

Pozdrav i sve pohvale najboljem portalu!

 

"pravna0",

nisam pročitao da poslodavac bilo kojeg radnika može na nešto "prisiliti". "Prisiliti" ga može zakonski propis. Kako "vaš slučaj" nije ničime zakonski reguliran, vaša obveza u tom smislu ne postoji.

["pravna 0"]

Smije li poslodavac onda radniku koji ne ispuni traženu obavezu i ne donese vozačku- udijeliti otkaz?

Poznajete li slučajeve takve prakse?

Ne znam zasada koliko je takvih ljudi kod nas, no oni koje poznajem mahom su vrlo vrijedni i savjesni radnici.

S druge strane ako dio ljudi prihvati novu obavezu, ovi koji se o nju ogluše nekako bi trebali biti kažnjeni?

[felixx]

Hvala Hurus!

U Kolektivnom ništa takvo ne stoji, a danas smo iščitavali sve interne pravilnike i nigdje ništa o B kategoriji u tom smislu. Nekoliko ljudi imalo je prometnu nesreću i imaju razne traume te nikada nisu pristupili polaganju vozačkog. Ostatak ekipe na kavi odluku je proglasio diskriminirajućom! Sindikati su nam dosta razjedinjeni, imamo ih nekoliko komada, ali to je valjda jedini preostali put ka nekom rješenju.

 

Ovo vam je prilika da pokrenete sindikate da nastupe zajedno.

 

Neka traže od poslodavca da jasno definira (i smisleno obrazloži! ) za koja radna mjesta je potrebna dozvola B kategorije. Pa da onda eventualno za te posove vrijedi takva odredba.

 

Ne vidim zašto bilo koji sindikat ne bi podržao takav zahtjev.

[hurus]

Smije li poslodavac onda radniku koji ne ispuni traženu obavezu i ne donese vozačku- udijeliti otkaz?

Poznajete li slučajeve takve prakse?

U 35 godina radnog staža nikada nisam čuo da bi tko dobio otkaz radi toga jer nama B kategoriju. Takvi zahtjevi obično su se nalazili u Ugovorima o radu pa zasnovati radni odnos nije bilo moguće ako niste bili vozač.

Ne znam zasada koliko je takvih ljudi kod nas, no oni koje poznajem mahom su vrlo vrijedni i savjesni radnici.

S druge strane ako dio ljudi prihvati novu obavezu, ovi koji se o nju ogluše nekako bi trebali biti kažnjeni?

Na vidim temeljem čega bi oni koji ne pristaju raditi nešto što nije određeno aktima poduzeća,Zakonom o radu ili Ugovorom o radu,bili "kažnjeni"?!

["pravna 0"]

Pozdrav još jednom!

Stvari se kompliciraju zbog novih ugovora, naime djelatnici dobivaju novi koeficijent i nove Ugovore o radu te im plaća skače ili pada , ovisno o trudu i angažmanu, stručnoj spremi i raznim drugim sitnicama. Potpisivanjem novih ugovora za sve djelatnike prestaje vrijediti stari ugovor. Priča se da u ugovorima stoji famozna B kategorija i rok u kojem treba dostaviti vozačku. To nam je potvrdila pravna služba iako ugovore još nismo vidjeli. Onda je radnik doveden pred gotov čin- treba potpisati svoj ugovor inače ostaje neraspoređen- a upravo se toga svi boje. Samo da dodam, i djelatnici pravne službe u velikoj su grupi koja mora zadovoljiti traženu odredbu, iako (kaže naša pravnica) ne mrdaju sa stolca mjesecima i godinama...

[hurus]

Pozdrav još jednom!

Stvari se kompliciraju zbog novih ugovora, naime djelatnici dobivaju novi koeficijent i nove Ugovore o radu te im plaća skače ili pada , ovisno o trudu i angažmanu, stručnoj spremi i raznim drugim sitnicama. Potpisivanjem novih ugovora za sve djelatnike prestaje vrijediti stari ugovor. Priča se da u ugovorima stoji famozna B kategorija i rok u kojem treba dostaviti vozačku. To nam je potvrdila pravna služba iako ugovore još nismo vidjeli. Onda je radnik doveden pred gotov čin- treba potpisati svoj ugovor inače ostaje neraspoređen- a upravo se toga svi boje. Samo da dodam, i djelatnici pravne službe u velikoj su grupi koja mora zadovoljiti traženu odredbu, iako (kaže naša pravnica) ne mrdaju sa stolca mjesecima i godinama...

"0".

to ti je , sa strane poslodavca išlo tak da je promenil stvari u pravilniku o sistematizacijiradnig mjesta i nagrađivanju.

Nadalje to pe ovak:

- bu ponudil nove ugovore, pa ko pririhvati ostaje a ko ne dobil bu Redoviti otkaz ugovora o radu sa ponudom novog ugovora sa promijenjenim uvjetima. Na isti radnik ima pravo ZZP-a. No poslodavac i ne mora odgovoriti ili može odgovoriti negativno. Sada radnik ima pravo zaštite na Sudu. E a to ne bi bilo dobro za radnika, jer bi izgubio.

Dakle radniku ostaju dvije mogućnosti:

ili prihvatiti novi ugovor ili će mu uslijediti Redoviti otkaz ugovora o radu iz poslovno uvjetovanih razloga.

"Pljuga"! Ha?

[Roxette]

A tko financira taj vozački ako ga radnik nema?

 

Pričamo o 7 000 kuna i više.

[hurus]

A tko financira taj vozački ako ga radnik nema?

 

Pričamo o 7 000 kuna i više.

 

Roxette,

pa onaj tko je stavio obvezu.

["pravna 0"]

"0".

a ko ne dobil bu Redoviti otkaz ugovora o radu sa ponudom novog ugovora sa promijenjenim uvjetima.

"Pljuga"! Ha?

Baš pljuga.

Danas saznah za tu klauzulu u ugovoru- stoji rok od 6 mjeseci za dostavljanje fotokopirane vozačke. Nitko još ne spominje lovu, ali gdje još ima tog poslodavca koji bi takvo nešto platio svojim radnicima? Bi li to bila onda nepravda prema onima koji su položili ispit i platili si ga sami?

Hvala na trudu oko mojeg upita i problema!

["pravna 0"]

Evo da javim stanje...

Nakon promjene vlasti pripremljeni novi ugovori pali su u vodu!

I prije nego se to dogodilo, brojni upiti nezadovoljnih djelatnika i sindikata poljuljali su spornu odluku o vozačkim ispitima za sve zaposlenike.

No zaposlenici koji tek čekaju zaposlenje imaju novo dodani uvjet- položen vozački ispit.

Pozdrav svima!

[G-man]

Hvala vam na povratnim informacijama i drago mi je da je razum prevladao.

 

A novi potencijalni zaposlenici od starta znaju koje uvjete trebaju ispuniti, tako da tu štete nema.