IvanaBoss objavljeno: 5. rujan 2016. Dijeli objavljeno: 5. rujan 2016. Pozdrav, Molim vas pomoć! Već 5 godna radim u jednoj privatnoj firmi, prvih godinu dana sam radila na određeno ( 2x po 6 mjeseci) nakon toga mi nije produžavan ugovor na određena a nisam niti potpisala ugovor na neodređeno. Dakle već 4 godine radim bez ugovora a plaću i zdravstveno mi redovito uplaćuju. Pretpostavljam da imam sva prava kao da radim na neodređeno. Pitanje: Ako bih sama dala otkaz zbog prelaska u novu firmu, koliki otkazni rok moram odraditi..tj. kada bih mogla početi raditi u novoj firmi? Napominjem da imam još 15 radnih dana ne iskorištenog godišnjeg odmora. Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 5. rujan 2016. Dijeli odgovoreno: 5. rujan 2016. Do 5 godina staza - dva mjeseca, preko 5 godina do 10 godina - dva mjeseca i dva tjedna. U otkaznom roku mozes iskoristit i preostali GO. Pretpostavljam da ti uplacuju i mirovinsko. Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 5. rujan 2016. Dijeli odgovoreno: 5. rujan 2016. Nastavite ovdje, a ova tema ide pod ključ. Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave