krsenje kolektivnog ugovora od strane poslodavca u javnoj sluzbi

[njunju]

Molim vas za informaciju kako pravno korektno postupiti u slucaju nepostivanja zakona prema djelatnicima.radim u javnoj sluzbi i na nase negodovanje u vezi isplata putnih naknada i obracunavanja prekovremenih sati ravnatelj doma za starije ne zeli sa nama odrzati sastanak a na pismeni upit preko protokola da nam se pismeno objasni-ne zeli se pismeno ocitovati i tako nas i dalje ignorira.kako mozemo postupiti da bi sve to nekako teklo pravno ispravno-kome se obratiti u firmi ili van nje za upit,tuzbu odnosno pomoc za krsenje prava radnika prema kolektivnom ugovoru