Otkazni rok

[ruzica55]

Postovani,

 

danas sam podnijela otkaz jer sam obavijestena da sam primljena na novo radno mjesto u drugoj firmi.

 

U novom firmi traze da pocnem s radom u ponedjeljak, a poslodavac u trenutnoj firmi trazi da odradim otkazni rok u trajanju od 1 mjesec.

 

Kako je navedeno u ugovoru o radu, u firmi radim vec 18 godina, zanima me dali sam obavezna odraditi taj otkazni rok jer poslodavac inzistira bez obzira sto sam navela da od ponedjeljka trebam poceti raditi u novoj firmi. Dali me moze poslodavac tuziti i dali mogu dobiti svoje papire ako se jednostavno ne pojavim na poslu u roku 3 dana?

[LjuboZG]

Poslodavac vas može tužiti za svu štetu koja mu nastane time što se niste pojavili na poslu. Ako ste mu uručili otkaz u kojem piše da počinjete raditi na drugom poslu u ponedjeljak, još će mu biti lakše dokazati vašu odgovornost.

 

Pa otkazni rok postoji s razlogom, i taj poslodavac mora vama naći zamjenu, ne možete mu tri dana prije reći da odlazite (osim ako mu ne dajete izvanredni otkaz, za što pak morate imati opravdan razlog).

[G-man]

Dali me moze poslodavac tuziti i dali mogu dobiti svoje papire ako se jednostavno ne pojavim na poslu u roku 3 dana?

 

U tom slučaju, poslodavac vam može izvanredno otkazati ugovor o radu i tražiti naknadu štete, kako Ljubo piše. Nije za igrati se, ali ovo je isključivo vaša odluka.

 

Određena pravila ponašanja moraju se znati i poštivati, kako od strane poslodavca, tako i radnika.