Muke sa HZZ-om

[miki2008]

Smije li HZZ tražiti povrat sredstava od korisnika (firme) za zdravstveno i mirovinsko za polaznike stručnog osposobljavanja zbog nepravovremenog izvješćivanja i uplate spomenutih davanja iza 15.u mjesecu? Nije li to prestrogo? Nisu li bili dužni upozoriti korisnika na vrijeme na uočene nepravilnosti? Šta uraditi ? Vratiti sredstva ili ...?

[Spitfire]

Prema odredbama Zakona o poticanju zapošljavanja (čl.5 st.1) i podrednom Zakonu o radu (čl.92 st.3), nažalost da, smiju.

[miki2008]

Ali nije li HZZ bio u obvezi upozoriti korisnika na nepravilnosti kao što stoji u ugovoru i na vrijeme eventualno raskinuti ugovor? Nije li time doveo korisnika mjera u zabludu i sada traži vraćanje cijelog iznosa?

[Spitfire]

Ali nije li HZZ bio u obvezi upozoriti korisnika na nepravilnosti kao što stoji u ugovoru i na vrijeme eventualno raskinuti ugovor?

 

To vam stoji u ugovoru sa HZZ?

[miki2008]

Poštovani Spitfire,prije svega ,hvala Vam na interesiranju za naš problem. U ugovoru koji smo potpisali sa HZZ stoji da ukoliko poslodavac(mi) ne dostavi JOPPD i izvatke s žiro računa o plaćenim obvezama Zavod je u obvezi pisano upozoriti poslodavca da je u roku od 15 dana od dostave pisanog upozorenja dužan dostaviti tražene podatke ili će Zavod raskinuti ugovor i i pokrenuti postupak prisilne naplate isplaćenih sredstava. ističem da nikakovo pisano upozorenje od HZZ nikada nismo dobili.A sada traže vraćanje svih sredstava....