deana064 objavljeno: 20. svibanj 2017. Dijeli objavljeno: 20. svibanj 2017. Poštovani, molila bih za pomoć.Počela sam raditi u jednom restoranu i prijavljena sam kao čistačica(pomažem i u kuhinji,zaprimam robu itd).U ugovoru mi piše da mi je bruto plaća 3.276 kn za radno vrijeme od 30 sati tjedno.Međutim,danas sam dobila plaću u iznosu od 1887 kn i na listi piše da mi je bruto 2334kn.Pitala sam voditeljicu zašto mi na platnoj listi piše jedno a na ugovoru drugo,rekla mi je da ugovor nema veze niti iznos naveden u ugovoru.Novac mi je dan na ruke,na upit zašto mi plaća nije sjela na račun nisam dobila odgovor.Molim Vas pomozite jer meni ništa nije jasno.Hvala unaprijed. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 21. svibanj 2017. Dijeli odgovoreno: 21. svibanj 2017. Plaća je ona koja je navedena u ugovoru o radu. Što vam ugovor kaže o radnom vremenu - jeste li zaposlena na puno ili nepuno radno vrijeme? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
deana064 odgovoreno: 21. svibanj 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 21. svibanj 2017. Plaća je ona koja je navedena u ugovoru o radu. Što vam ugovor kaže o radnom vremenu - jeste li zaposlena na puno ili nepuno radno vrijeme? U ugovoru piše da je rad na nepuno radno vrijeme-30 sati tjedno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 21. svibanj 2017. Dijeli odgovoreno: 21. svibanj 2017. Onda obratite pozornost na odredbu čl. 62. st. 6. Zakona o radu - "Plaća i druga materijalna prava radnika (jubilarna nagrada, regres, nagrada za božićne blagdane i slično) utvrđuju se i isplaćuju razmjerno ugovorenom radnom vremenu, osim ako kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije drukčije uređeno." Pogledajte još jednom svoj ugovor o radu, smatram da bi trebala postojati poveznica između nepunog radnog vremena i plaće koju doista ostvarujete. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 22. svibanj 2017. Dijeli odgovoreno: 22. svibanj 2017. Ili stoji ona formulacija da plaća za učinak u punom radnom vremenu iznosi po Zakonu o minimalnoj plaći i Uredbi o minimalnoj plaći za 2017. godinu, a to je zaista u bruto iznosu 3.276,00 kn, dok onda analogno, za nepuno radno vrijeme se taj iznos smanjuje (ali ja računam da je to 2.457,00 kn, a ne 2.334,00 kn bruto) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 22. svibanj 2017. Dijeli odgovoreno: 22. svibanj 2017. Da, nešt definitivno ne štima sa računicom, al na istom smo tragu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
deana064 odgovoreno: 23. svibanj 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 23. svibanj 2017. Hvala Vam na odgovorima.Zvala sam inspektora rada i čitala mu stavku po stavku ugovora.Gospodin mi kaže da su me prevarili.Lijepo piše da za realizaciju preuzetih obveza radniku pripada bruto plaća u iznosu od 3276,00kn,nigdje u ugovoru ne piše da je to plaća za učinak u punom radnom vremenu.Ni platna lista nije dobro obračunata.Pitala sam diskretno radne kolege kako oni primaju plaću,neki od njih i više od tri mjeseca nisu plaću dobili na račun nego na ruke.Kažu da je njima svejedno.Sutra imam zakazan razgovor sa voditeljicom ako se ne dogovorimo idem na inspekciju rada. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 23. svibanj 2017. Dijeli odgovoreno: 23. svibanj 2017. Sutra imam zakazan razgovor sa voditeljicom ako se ne dogovorimo idem na inspekciju rada. To je prava adresa, iako i sama znadete što će najvjerojatnije uslijediti nakon toga. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.